Laut einer Studie von Dr. Rada K. Dagher , Assistant Professor für Health Services Administration an der University of Maryland School of Public Health führte , Mütter in den Vereinigten Staaten , die ungewollten Schwangerschaften haben zurück zu früher nach der Geburt als Mütter, deren Schwangerschaft sollte funktionieren .
Dies ist die erste Studie, Schwangerschaft Absicht zu untersuchen und zum nach der Entbindung zu arbeiten. "Wir wissen , dass es besser für Frauen, um Zeit zu nehmen, nach der Geburt sich um ihre körperliche nehmen und psychische Gesundheit ", Sagt Dr. Dagher , dessen bisherige Forschung hat gezeigt, dass die Einnahme von sechs Monaten nach dem Mutterschaftsurlaub ist optimal für eine Frau das Risiko zu reduzieren postpartale Depression . " Rückkehr nach bald zu arbeiten nach der Geburt kann nicht gut für diese Frauen oder für ihre Kinder sein." Die Studie ist in Frauengesundheitsfragen, einer führenden Fachzeitschrift in der Frauengesundheit und Politik veröffentlicht .
Um ungewollte Schwangerschaften zu verringern, unterstützt Dagher Politik , um sicherzustellen, dass eine Frau Zugang zu geeigneten Verfahren zur Verzögerung der Schwangerschaft , bis sie bereit sind, ein Baby zu haben ist . " Die Bezahlbare Pflege Act Voraussetzung für Gesundheit plant, Kontrazeptiva ohne Kosten zu decken , um den Verbraucher ist ein wichtiger Teil der Strategie, ungewollte Schwangerschaften zu senken ", sagte Dr. Dagher . Sie empfiehlt auch, dass Gesundheitsdienstleister beraten alle Frauen und Männer, die mit einem Risiko für ungewollte Schwangerschaft sind über die effektivsten Verhütungsmethoden .
Die Ergebnisse der Studie weisen auch auf die Notwendigkeit einer Politik, die es Frauen ermöglichen, mehr Mutterschaftsurlaub zu nehmen. "Im Vergleich zu Müttern mit einer beabsichtigten Schwangerschaft, Mütter mit einer ungewollten Schwangerschaft sind nicht so emotional und finanziell vorbereitet und sind weniger wahrscheinlich, bezahlte Mutterschaftsurlaub erhalten , was darauf hindeutet , dass aus wirtschaftlichen Gründen kann sie gezwungen haben, um bezahlte Arbeit früher zurückkehren", erklärt Dagher . Nur 41 Prozent der Frauen in der Studie hatten Zugriff auf bezahlten Mutterschaftsurlaub und die durchschnittliche Dauer der Urlaub genommen war 7,64 Wochen . Es gibt keine nationale zahlten Urlaubs Politik in den Vereinigten Staaten , und während die Familie und Medical Leave Act bietet bis zu 12 Wochen unbezahlten Urlaub an berechtigte Mitarbeiter sind viele Frauen nicht abgedeckt. Frauen in den USA zurück, um bezahlte Arbeit schnell nach der Geburt , mit 69 Prozent der Befragten der Rückkehr innerhalb von sechs Monaten .
Die Studie, die nationalen Daten aus dem Hören Mütter II Befragung von Frauen in den Vereinigten Staaten verwendet , wurde auch festgestellt , dass 62 Prozent aller befragten Frauen berichteten einige Symptome der Depression nach der Geburt . Eine Untersuchung der Beziehung zwischen der mütterlichen Depression und der Länge des Mutterschaftsurlaub ergab, dass Depression nicht eine Wirkung auf Rückkehr zu für Mütter mit ungewollten Schwangerschaften zu arbeiten. Doch bei Frauen mit einer beabsichtigten Schwangerschaft zurück deprimiert Mütter zu bezahlter Arbeit schneller als nicht depressive Mütter. Die Autoren schlagen vor , dass depressive Mütter können feststellen, dass zu Hause bleiben mit einem Neugeborenen sinkt ihr Gefühl der Kontrolle und bezahlte Arbeit attraktiver wird , oder dass Frauen, die zur Rückkehr gezwungen werden , schnell zu arbeiten kann deprimiert darüber, dass sie so genannt wegen ihrer wirtschaftlichen Lage zu tun fühlen .
Lassen Sie von der Arbeit nach der Geburt bietet Müttern Zeit für emotionale Erholung und für die Verklebung mit dem Baby, und die Rückkehr zu bezahlter Arbeit früher als gewünscht können depressive Symptome verschlimmern . Auf dieser Basis und der Ergebnisse dieser Studie , die Autoren empfehlen , dass Gesundheitsdienstleister Vielleicht möchten Sie Frauen auf der optimalen Menge des Urlaubs zu beraten , um nach der Geburt aufgrund ihrer psychischen Zustand zu nehmen.
Sie fördern auch medizinischen Grundversorgungseinrichtungen und politische Entscheidungsträger zu unterstützen und umzusetzen , die den Zugang zu und die Nutzung von wirksamen Verhütungsmethoden zu erhöhen.