Low Back Pain - Ärzte empfehlen Time Off Trotz Richtlinien

Obwohl Richtlinien für die klinische Behandlung von Patienten mit niedrigen Rückenschmerzen (LBP) fördern das Gesundheitswesen Ärzte , Patienten zu beraten , aktiv zu bleiben und zur Arbeit , das Gefühl, die meisten Praktiker , dass die Arbeit Faktoren können dazu führen, oder LBP erschweren und oft empfehlen eine "kurze Pause von der Arbeit ' , um die Heilung zu ermöglichen.

Laut einer neuen Studie in der Dezember-Ausgabe veröffentlicht PAINGlauben Praktiker , dass es einige Aspekte der Arbeit , die schädlich sind , um bei der Genesung und das Gefühl, dass ihre Rolle bei der Rückkehr Patienten zu arbeiten , ist begrenzt.

Lead-Autor Prof. Tamar Pincus , erklärt PhD :



" Schmerzen im unteren Rücken ist unter den Top teuerste Gesundheitsproblemen. Rückenschmerzen hat als zweite Hauptursache für Fehlzeiten im Vereinigten Königreich festgestellt.

Unsere Ergebnisse deuten darauf hin , dass trotz der Richtlinien, die ermutigen Aufrechterhaltung Menschen bei der Arbeit während Episoden von Rückenschmerzen , viele Ärzte halten eine Reihe von Überzeugungen, die diesen Rat zu widersprechen, und diese Überzeugungen ihre klinischen Entscheidungen und Verhaltensweisen zu beeinflussen. "


In einer neuen Studie , entschied sich Forscher aus der Abteilung für Psychologie an der Royal Holloway University of London , um arbeitsbedingte Verhaltensweisen und Überzeugungen in Bezug auf die Rückenschmerzen in Großbritannien zu bewerten. Sie untersuchten die drei Berufsgruppen, die am häufigsten zu behandeln LBP nach Ärzte , dh Osteopathen , Physiotherapeuten ( Physiotherapeuten ) und Chiropraktiker, um Faktoren wie die Häufigkeit , in der die Praktizierenden besucht am Arbeitsplatz einschließlich der Verschreibung eines Patienten zu messen übt die Patienten könnten in zu integrieren ihre Arbeitsroutine , empfahl eine Pause von der Arbeit für die Wiederherstellung und zur Verfügung gestellt Krankenscheine.

Die Forscher, die die Einstellungen zur Schmerzskala für Muskel-Skelett- Praktizierenden Zurück in ihrer Studie , um die Verbindung zwischen allgemeinen Überzeugungen über Rückenschmerzen und arbeitsbezogenen Verhalten , zum Beispiel zu prüfen , ob die Praktizierenden begrenzt die Anzahl der Behandlungen für Rückenschmerzen , aber auch wie Glauben , dass die zunehmende Mobilität sollte ein Ziel der Behandlung sein .

Sie haben auch untersucht Praktizierenden Überzeugungen über die Vorteile gegenüber dem Risiko einer Arbeit für die allgemeine Gesundheit und insbesondere in Bezug auf Rückenschmerzen ; die Notwendigkeit für die Patienten , um eine kurze Pause zu machen , um von LBP zu gewinnen; die arbeitsbedingten Muskel-Skelett- Rollen von Praktikern und wie der Praktizierenden wahrgenommen Bereitschaft der Arbeitgeber, Patienten mit LBP helfen.

Ihre Ergebnisse zeigten , dass es sich sehr häufig um Patienten zu raten, Abwesenheit von der Arbeit zu nehmen, mit 80% der Befragten berichten sie manchmal empfohlen Arbeit ohne die Patienten und 13% berichten, dass sie tun, so oft oder immer LBP . Obwohl 70% der Praktiker berichteten nie den Arbeitsplatz zu beraten und zu verschreiben, ergonomische Veränderungen die Ergebnisse dennoch besucht haben ergeben, dass es gängige Praxis, mit 83% der Praktiker berichten sie immer oder häufig verschreiben Übungen, die in den Arbeitsalltag integriert werden können . Obwohl die Empfehlung eine kurze Pause von der Arbeit war es üblich , weniger als 2% der Praktizierenden berichteten, dass sie immer oder häufig verschrieben Kranken Zertifizierungen für LBP .

Interessanterweise unterstützt Physiotherapeuten die Vorteile der Arbeit bis zur Erholung von LBP zu helfen stärker im Vergleich zu Osteopathen oder Chiropraktiker . Während Physiotherapeuten in Großbritannien werden von der National Health beschäftigt , Osteopathen oder Chiropraktiker in der Regel in der Privatwirtschaft arbeiten . Die Studie hat auch festgestellt, dass eine beträchtliche Anzahl von Physiotherapeuten nicht mit dem Glauben überein , dass die Arbeit entweder verursachen oder Schmerzen erschweren und dass sie tendenziell begünstigen die Begrenzung der Anzahl der Behandlungen für LBP .

Die Forscher beobachteten, extrem niedrige Zahl von Berichten, in denen Praktiker besuchte den Arbeitsplatz direkt kontaktiert und Arbeitgebern , um mit ihnen , um die Koordinierung der Maßnahmen , die Menschen, die an LBP bei der Arbeit bleiben, unterstützt die Zusammenarbeit .

Dr. Pincus heißt es:



" Integrierte Versorgung bei der Arbeit viel versprechende Ergebnisse in früheren klinischen Studien gezeigt . Wenn Rückkehr an den Arbeitsplatz ist von Vorteil für Patienten und ist ein vorrangiges Ziel für Kosteneinsparungen und bringt diese Praktizierenden an Bord und verändern ihre Wahrnehmung der einzelnen Arbeitgeber - Arzt -Dreiklang ist wichtig . "


Geschrieben von Petra Rattue