Geldstrafen für Asbestos Ausfälle vor Ort, UK

    Der Direktor einer Asbest Vermessung Firma hat nach dem Scheitern, die Ausbreitung von Asbest bei einer Abbruchbaustelle in Leicester verwalten verurteilt worden.

    Bereitgestellt, um eine neue Wohnsiedlung geworden - Shay James , ein Direktor von Redditch basierte Amencon Ltd, die ihre Tätigkeit eingestellt hat , wurde von Bovis Homes zur Durchführung einer Asbest -Umfrage eines Fabrikeinheitin der Stadt Humberstone Lane ernannt.

    Im Juli und August 2008 führte Herr James die Umfrage mit einem Mitarbeiter aber nicht zu 1.252 qm Asbest Dämmplatte ( AIB) und Spät identifizieren.

    Als Ergebnis wurde ein Teil des Gebäudes mit AIB und rückständigen , ohne die ordnungsgemäße Asbest -Management-Prozesse an Ort und Stelle zerstört.

    Glücklicherweise beschäftigte das Unternehmen für die Durchführung der Abriss bemerkte verdächtige Material, wie Asbest während des Prozesses identifiziert wurde , und die Arbeit wurde sofort gestoppt.

    Shay James von Albert Street , plädierte Redditch schuldig zu verletzen Secton 36 (1) der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz etc Act 1974 in Leicester Magistrates 'Court . Er war einer Geldstrafe £ 5000 und trägt die Kosten von £ 2348 zu zahlen.

    HSE -Inspektor Stephen Farthing sagte:

    " Obwohl Herr James ist ausgebildeter Asbest Vermesser , wurde eine sehr schlechte Umfrage durchgeführt, die große Mengen von AIB und nacheilenden verpasst .

    "Das ergab sich aus seinem Scheitern , damit sie eine ausreichende Beleuchtung oder Access-Systemen , um die Umfrage durchzuführen hatte . In der Folge wurde ein Gebäude abgerissen , die Asbest enthalten und Vertragspartner wurden an der Gefahr von Exposition , die völlig inakzeptabel ist gesetzt .

    " Die Gefahren von Asbest sind gut bekannt und Vertragspartner sollten sich bewusst sein , dass HSE wird nicht zögern, Zwangsmaßnahmen gegen jede Firma, die das Gesetz auf diese Weise ignoriert zu nehmen. "

    Aufzeichnungen

    1. § 36 (1) der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz etc Act 1974 heißt es: " Wo die Kommission von einer Person für eine Straftat , wenn eine der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen ist auf die Handlungen oder Unterlassungen der anderen Person , dass andere Person ist schuldig des Vergehens , und eine Person mit geladenen und der Straftat aufgrund dieses Unterabschnitts , ob ein Verfahren gegen die erstgenannte Person genommen verurteilt werden . "

    Quelle:
    HSE