Eine Befragung von 142 Männern und 516 Frauen mit Erfahrung in der Feldstudien in Anthropologie, Archäologie , Geologie und anderen wissenschaftlichen Disziplinen zeigt, dass viele von ihnen - vor allem die Jüngeren - erlitten oder Zeuge sexueller Belästigung oder sexuellen Übergriffen während der Arbeit auf dem Feld.
Eine Mehrheit der Befragten (64 Prozent) gaben an, sie erfahrene sexuelle Belästigung ( unangemessene sexuelle Bemerkungen , Kommentare über körperliche Schönheit oder Witze über kognitive Geschlechtsunterschiede , zum Beispiel) hatte . Und mehr als 20 Prozent berichteten sie waren die Opfer sexueller Gewalt ( unerwünschte Körperkontakt sexueller Natur , einschließlich berühren, physische Bedrohung oder Raps ) gewesen .
Die Erhebung und Analyse , in der Zeitschrift PLoS ONE berichtet , kommt nach einer Voruntersuchung angebotenen Beweise, dass viele von denen, die in biologischen Anthropologie Bereich Forschung - die meisten von ihnen junge Frauen , aber auch Männer - wurden sexuell belästigt und / oder überfallen , während der Durchführung Feld Forschung weit von zu Hause .
"Unsere wichtigsten Ergebnisse - , dass Frauen überproportional Auszubildenden wurden wegen Missbrauch gezielte und fühlten sich einige Wege, um zu melden oder zu beheben diese Probleme hatte - deuten darauf hin, dass zumindest einige externe Standorte sind nicht sicher , noch inclusive ", sagte University of Illinois Anthropologie -Professor Kate Clancy, die die neue Analyse führte . " Wir machen uns Sorgen das ist zumindest eine AntriebsmechanismusFrauen aus der Wissenschaft . "
Studie Co-Autoren sind Robin Nelson von Skidmore College ; Julienne Rutherford von der Universität von Illinois in Chicago ; und Katie Hinde der Harvard University.
Die Forscher rekrutierten Befragten durch soziale Medien und auf Websites dient wissenschaftlichen Disziplinen , die Feldforschung einzubeziehen. Die Befragten füllten eine Online-Umfrage bei Feldstudien fragen sie über ihre Bildungs- und Berufsstatus, Geschlecht, Alter und Erfahrungen .
Studenten , Doktoranden und Postdoktoranden ( alle als " Praktikanten " beschrieben), wurden eher als Mitglieder des Lehrkörpers zu berichten , dass sie die Empfänger der unerwünschten sexuellen Aufmerksamkeit gewesen .
" Über 90 Prozent der Frauen und 70 Prozent der Männer waren Auszubildende oder Mitarbeiter an der Zeit, dass sie gezielt wurden ", schrieb der Forscher über die neue Forschung. " Fünf der Auszubildenden, die Belästigung berichtet wurden, waren in der High School zum Zeitpunkt des Vorfalls. "
Weibliche Forscher berichteten, am häufigsten , dass sie die Ziele der Forscher, die über ihnen im Rang waren, waren - entweder mehr etablierte Wissenschaftler arbeiten an den gleichen Stellen , oder Führer der Forschung. Männer wurden am häufigsten schikaniert oder von ihren Kollegen missbraucht.
" Frühere Arbeiten von anderen Forschern hat gezeigt, dass die von einem der am Arbeitsplatz überlegene gezielte hat eine gravierende Auswirkungen auf das psychische Wohlbefinden und Arbeitsleistung , als wenn der Täter ist ein Peer ", sagte Rutherford . "Dies legt nahe , dass Frauen noch mehr durch das Phänomen der Arbeitsplatz sexuelle Aggression belastet werden. "
Feldforschung ist eine erforderliche Komponente von einem Grad in vielen wissenschaftlichen Disziplinen , sagte Clancy .
" Die Feldarbeit ist oft das, was rührt das erste Interesse an der Wissenschaft in einem jungen Menschen und die Forschung hat gezeigt, dass Wissenschaftler, die mehr tun, Feldarbeit zu schreiben mehr Papiere und weitere Zuschüsse, " sagte sie. "Wir müssen darauf achten, wie die Menschen dort behandelt zu zahlen. "
Diejenigen, die Feldstudien führen werden ausgebildet, um zu erheben und verwalten , befolgen Forschungsprotokolle und logistische Unterstützung , um ihre Teams , aber sie sind selten ausgebildet, um zwischenmenschliche Konflikte , die in abgelegenen Orten entstehen könnten verwalten, die Hinde .
"Die Diskussion , die aus diesen Ergebnissen ergibt sich eine Chance für unsere professionelle Communities zusammen zu kommen und Effekt Lösungen , die Erfahrungen unserer Auszubildenden und Kollegen zu verbessern", sagte sie.
Nelson sagte: " In vielen Fällen berichteten die Teilnehmer einen Mangel an Wissen über institutionelle Politik oder entsprechende Berichtswege bei Fehlverhalten auftritt. Diese Ergebnisse legen nahe , dass in der Tat waren viele Forscher schlecht gerüstet, um für sich selbst oder andere in Fällen von Belästigung oder befürworten Angriff . "
"Wir sind die ersten Forscher , die Erfahrungen der Wissenschaftler charakterisieren an externe Standorte und unsere Ergebnisse sind beunruhigend ", sagte Clancy . " Wenn Sie auf konstant höchster Alarmbereitschaft , weil Sie schikaniert haben oder Sie an einem Ort , wo man weiß, dass es regelmäßig passiert sind , entzieht es Ihre kognitiven Reserven und macht Sie weniger effektiv bei Ihrer Arbeit . Niemand unter diesen Bedingungen gut funktionieren kann , und können wir nicht fragen, Auszubildende zu tun zu halten so . Feld Wissenschaften sind geistig verarmt , wenn feindliche Gebiet Websites vertreiben repräsentiert Wissenschaftler . "