Wählen Sie mit Bedacht : Persönlichkeit Auswirkungen Ehegatten Ihren beruflichen Erfolg

In vielerlei Hinsicht ist die Entscheidung , die den Rest Ihres Lebens verbringen eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie jemals machen . Nun, eine neue Studie zeigt, dass die Persönlichkeiten der Ehe Erfolg ihres Gatten am Arbeitsplatz auswirken.

Gegen einen Ehegatten, gewissenhafter ist ermöglicht ihrem Partner , mehr bei der Arbeit erfolgreich zu sein, die neueste Studie nahe legt.

Die Forscher , von der Washington University in St. Louis, MO , werden ihre Ergebnisse in der Zeitschrift Psychological Science veröffentlichen .

Frühere Studien haben andere Möglichkeiten vorgeschlagen, ein Ehepartner wirkt sich auf ihre Partner . Eine Studie von Anfang dieses Jahres vorgeschlagen, dass wenn eine Person hat Diabetes Typ 2 , ist wahrscheinlicher, haben oder entwickeln sie seine oder ihre Partner . In der Zwischenzeit ein 2013 -Studie vorgeschlagen, wenn ein Ehepartner erlebt chronischen Schmerzen , es wirkt sich der andere Ehegatte Ruhe .

In dieser jüngsten Studie , Assistant Professor für Psychologie Joshua Jackson und Co-Autor der Bretagne Solomon - Doktorand an der Universität - analysierten Daten aus einer 5-Jahres- Studie mit 5.000 verheiratete Menschen zwischen 19-89 Jahren alt. In 75% der Teilnehmer, wurden beide Ehepartner arbeiten .

"Unsere Studie zeigt , dass es nicht nur die eigene Persönlichkeit , die die Erfahrungen, die zu einer größeren beruflichen Erfolg führen beeinflusst ", sagt Jackson , "aber , dass Ihr Ehepartner Persönlichkeit zählt, auch."

Die Teilnehmer nahmen alle eine Reihe von psychologischen Tests , die ihre Ergebnisse auf fünf Maßnahmen der Persönlichkeit beurteilt: Offenheit, Extraversion, Verträglichkeit , Neurotizismus und Gewissenhaftigkeit .

Das Team dann verfolgt die Arbeitsleistung der einzelnen Arbeitsehepartnerdurch jährliche Erhebungen , die beruflichen Erfolg in Bezug auf Eigenangaben Meinungen zu Arbeitszufriedenheit, Gehaltserhöhungen und die Wahrscheinlichkeit der Förderung gemessen.

Conscientious Ehepartner , erfolgreicher Partner

Andere Untersuchungen haben bereits gezeigt, dass in Bezug auf die romantischen Partner , eine schlechte Erfahrung in einem sozialen Kontext kann eine andere auswirken. Zum Beispiel, wenn ein Ehepartner hat einen schlechten Tag bei der Arbeit , sie nach Hause kommen können, mürrisch , die Schaffung eines angespannten Abend zu Hause .

Aber Jackson und Salomo sagen, dass ihre Studie legt nahe, diese Muster gibt es auf subtile Weise jeden Tag, beeinflussen die Leistung in Zusammenhängen aus der Heimat und der Ehepartner entfernt .

Ergebnisse aus ihrer Forschung zeigen, dass erwerbstätige Ehepartner , die höchsten auf Indikatoren für eine erfolgreiche Karriere hat tendenziell auch für den Ehegatten , die hoch auf Gewissenhaftigkeit im Persönlichkeitstest erzielt haben . Dies war der Fall , ob beide Ehegatten gearbeitet, und ob der Ehepartner männlich oder weiblich waren .

Das Team lokalisiert drei Möglichkeiten , dass eine gewissenhafte Ehepartner führt zu Erfolg Arbeitsplatz :

1. Die Arbeiterehepartnerkann auf der Partner verlassen , um mehr von der Tag-zu- Tag Hausarbeit zu behandeln , in einem Prozess namens Outsourcing
2. Gewissenhafte Ehegatten können gute Gewohnheiten, die Arbeiter dann emulieren haben , bringen Eigenschaften wie Fleiß und Zuverlässigkeit in ihre Herausforderungen am Arbeitsplatz
3. Ein Ehegatte, der das persönliche Leben am Laufen hält problemlos reduzieren kann Stress und machen es einfacher für den anderen Partner , um eine gute Arbeit und Privatleben zu haben.

Kommentierte ihre Erkenntnisse , sagt Jackson :

" Die für dieses Vereins zuständig Erfahrungen wahrscheinlich nicht isolierte Ereignisse in dem der Ehegatte überzeugt Sie für eine Gehaltserhöhung oder Beförderung zu bitten. Statt dessen Persönlichkeit Einflüsse eine Ehegatten viele tägliche Faktoren, die zusammenfassen und reichern sich über die Zeit , um eine der vielen Maßnahmen erforderlich sind, um zu empfangen leisten eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung. "

Er und Solomon sagen, ihre Ergebnisse könnten Auswirkungen darauf, wie wir wählen, romantischen Partner . Zum Beispiel, während andere Studien haben Menschen, die einen Partner suchen nach anderen, die ganz oben auf Verträglichkeit und wenig Narzissmus punkten vorgeschlagen , ihre Studie legt nahe, ehrgeizig, karriereorientierte Menschen tun gut daran, Partner mit gewissenhaften Persönlichkeiten zu suchen.

" Dies ist ein weiteres Beispiel, in dem Persönlichkeitsmerkmale gefunden werden, um breite Ergebnisse wie Gesundheitsstatus oder beruflichen Erfolg vorherzusagen ", so Jackson.