Studie untersucht die potenziellen Interessenkonflikt für die Leiter der akademischen medizinischen Zentren dienen auf pharmazeutische Platten

    Etwa 40 Prozent der Pharma-Unternehmen Vorstände geprüft hatten mindestens ein Mitglied, das eine führende Position im Rahmen einer akademischen medizinischen Zentrum statt, mit jährlichen Vergütung für diese Positionen von durchschnittlich rund $ 300.000 , laut einer Studie in JAMA.

    " Finanzielle Beziehungen zwischen der Pharmaindustrie und Ärzten wurden unter verstärkter Kontrolle kommen . Weniger Aufmerksamkeit wurde auf die Beziehungen zwischen der Industrie und der Führung des akademischen medizinischen Zentren ( AMC ) , die erheblichen Einfluss auf Forschung, klinische ausüben , und Bildungs ​​Missionen. Wenn AMC Bezahlung Führer dienen auf Pharmaunternehmen Platten , halten sie eine treuhänderische Verantwortung gegenüber Aktionären , den finanziellen Erfolg des Unternehmens, das in Konflikt oder Wettbewerb mit institutionellen Aufsichtspflichten und individuelle klinische und wissenschaftliche Praktiken zu fördern ", je nach Hintergrund- Informationen in dem Artikel .

    Timothy S. Anderson, MD, von der University of Pittsburgh Medical Center, und Kollegen untersuchten , wie oft AMC Führer diente auf den Verwaltungsräten für Pharmaunternehmen . Daten an Bord Zusammensetzung und akademische Positionen wurden in Januar 2013 von den Websites der 50 größten Pharmaunternehmen auf Basis von 2012 globalen verschreibungspflichtigen Medikamenten einen Umsatz gesammelt. Finanzieller Ausgleich Informationen wurden vom Unternehmen proxy statements und aus Gesellschafterberichte erfasst . AMCs wurden als US- medizinischen Schulen, Gesundheitsfachschulen, Universitätskliniken und Gesundheitssysteme definiert ; Führungspositionen enthalten CEOs, klinische Abteilung Stühlen , Bereichsleiter, Dekane der medizinischen Schule , Krankenhaus und Verwaltungsräten , zusätzlich zu Uni-Präsidenten und Vorstände .

    Von den 50 untersuchten Unternehmen , fehlte 3 private Unternehmen öffentliche Daten auf Governance. Neunzehn von 47 (40 Prozent) Unternehmen hatten mindestens ein Vorstandsmitglied der auch hielt eine Führungsposition in einem AMC , darunter 16 von 17 (94 Prozent) US-Unternehmen. Einundvierzig Vorstandsmitglieder gehalten AMC Führungspositionen im Jahr 2012 und erhielt eine durchschnittliche finanzielle Entschädigung für Verwaltungsratsmandat von $ 312.564 (ohne die 6 Führungskräfte ) . Achtzehn Industrie Vorstandsmitglieder (3 Prozent aller Vorstandsmitglieder ) statt 21 klinischen oder administrativen Führungspositionen , darunter 2 Uni-Präsidenten , 6 Dekane , 6 Krankenhaus oder Gesundheitssystem Executive Officers und 7 klinischen Abteilung Stühle oder Zentrum Direktoren .

    Die Autoren merken an , dass sie " keine Rückschlüsse zu , ob spezifisch identifizierten Beziehungen führten zu tatsächlichen , anstatt Potenzial , Interessenkonflikte zu machen. "

    " Angesichts der Größenordnung der konkurrierenden Prioritäten zwischen akademischen Einrichtungen und Pharmaunternehmen , zwei Führungsrollen kann nicht einfach durch interne Offenlegung verwaltet werden. Die gegenwärtigen Beziehungen möglicherweise weitreichenden Folgen über die entsteht, wenn einzelne Ärzte wenden Sie sich an die Industrie oder Geschenke zu erhalten . "