Pensionen Aktionstag - British Medical Association Bereitet

Ärzte , die ihre Unterstützung für den 30. November Aktionstag für Renten im öffentlichen Sektor zeigen, sind mit neuen Kampagne Ressourcen durch die BMA mit dem Titel " Faire Behandlung für NHS Pensions ausgestellt ist. Die BMA hat eine Online-Kampagne Toolkit gestartet , damit Ärzte , die Presse und Social Media nutzen, um ihre Bedenken zu äußern .

Obwohl die BMA sieht das Finanzministerium jüngste Ankündigung als möglicher Schritt in die richtige Richtung im Hinblick auf die Bereitschaft der Regierung zu verhandeln , bleibt die Tatsache deutlich, dass Ärzte immer noch wesentlich mehr zu zahlen und länger arbeiten für einen minderwertigen Rente.

Auch wenn die BMA wird anhaltende Unterstützung für den Aktionstag zu bieten, ist es nicht Stimmabgabe Ärzte auf Arbeitskampfmaßnahmen in diesem Stadium .

Nach ermutigen ihre Mitglieder , um Antworten auf das Gesundheitsministerium die jüngsten Konsultationen in England und Wales auf diesen Beitrag zu ergänzen erhöht die BMA darauf hingewiesen, dass rund 9.000 Einreichungen wurden im Wesentlichen aus Ärzten und Medizinstudenten erhalten . Die BMA weiterhin Ärzte und Studenten in Schottland und Nordirland zu ermutigen, in den laufenden Beratungen in ihren jeweiligen Bereich zu beteiligen.

2008 wurde das NHS Rentensystem eine radikale Überholung. Das Ergebnis war , dass das Rentenalter für neue Mitarbeiter erhöht wurde, erlebt jeder abgesehen von der am schlechtesten bezahlten eine deutliche Erhöhung der Beiträge und die Einführung eines neuen Systems zum Schutz der Steuerzahler gegen zukünftige steigende Kosten . Die 2008 Regelung sieht die Regierung mit einem Netto- Geldfluss , der in mehr als 10 Milliarden EUR Zum Treasury über die nächsten fünf Jahre bringen wird .

Der Vorschlag der Regierung führt zu einem weiteren starken Anstieg der Beiträge für die NHS-Mitarbeiter unabhängig von seiner jüngsten Ankündigung , was bedeutet, dass viele jüngere Ärzte müssen mehr als 200.000 zusätzliche £ über ihr Arbeitsleben zu zahlen. Auch wenn die kurz vor der Pensionierung würde aus den neuen von der Regierung vorgeschlagene Übergangsregelung zu profitieren, wollen die meisten immer noch länger arbeiten müssen , um einen viel geringeren Rente wegen der geplanten Umstellung von der aktuellen Endgehaltsplan zu einer Karriere durchschnittliche Schema erhalten mit erhöhten Beitragssätze und einem höheren Renteneintrittsalter .

Dr. Hamish Meldrum , Vorsitzender des Rates an der BMA , erklärt :



"Es ist erst drei Jahre her, dass NHS-Mitarbeiter vereinbart, erhebliche Änderungen an den Renten Doch unter den gegenwärtigen Vorschläge - . Trotz der jüngsten Ankündigung - die meisten NHS-Mitarbeiter wäre viel zu zahlen und länger arbeiten für einen viel schlechter Deal für Alters Tatsache ist, dass . die NHS Rentensystem ist nicht nur nachhaltig auf lange Sicht - es liefert derzeit sehr erhebliche Summen an die Regierung Diese Pläne sind nicht über die Erschwinglichkeit der derzeitigen Regelung - . sie über das Finanzministerium auf der Suche nach einem schnellen Schlag auf öffentlichen bist Sektors . "


Geschrieben von Petra Rattue