Um Nurses halten , verbessern ihre Arbeitsumgebungen

Krankenschwestern arbeiten in Krankenhäusern auf der ganzen Welt berichten sie ausgebrannt sind und mit ihrer Arbeit unzufrieden , berichteten Forscher an der University of Pennsylvania School of Nursing Center for Health Outcomes and Policy Research in einer Studie von 100.000 Krankenschwestern in neun Ländern.

Zwischen 20 bis 60 Prozent der Krankenschwestern berichteten Symptome von Burnout , so die Studie , die im International Journal for Quality in Health Care , die Daten von Krankenschwestern in mehr als 1.400 Krankenhäusern gesammelt , um die Wirkung der Krankenhausarbeitsumgebungenauf Krankenhaus Ergebnisse zu bestimmen veröffentlicht .

" Der Anteil der Pflegekräfte berichten hohen Burnout war mehr als ein Drittel in den meisten Ländern und in Südkorea und Japan entschieden höher, in der Nähe von 60 Prozent in den beiden Ländern ", sagte führen Autor Linda Aiken , PhD, RN , Direktor des Center for Health Outcomes und Politikforschung an der Penn Nursing. "Job Unzufriedenheit von 17 Prozent auf variiert in Deutschland rund ein Drittel der Pflegekräfte in den meisten Ländern und einem Höchststand von 60 Prozent in Japan unzufrieden. Fast die Hälfte der Pflegekräfte in allen Ländern , außer in Deutschland, und viele mehr als die Hälfte der Krankenschwestern in a einige der Länder , fehlte das Vertrauen, dass Patienten konnten ihre Betreuung nach der Entlassung zu verwalten ", sagte Dr. Aiken .

Krankenhäuser mit einer besseren Arbeitsumgebungen hatten niedrigere burnout, geringere Wahrscheinlichkeit von Arbeitsunzufriedenheit und eine Abnahme der Berichte über wenig oder gar kein Vertrauen der Entladungsbereitschaftder Patienten. In Krankenhäusern mit schlechten Arbeitsumgebungen der Anteil der Pflegekräfte , die glaubten, Patienten nicht für die Entladung bereit zwischen 22 Prozent und 85 Prozent lag .

" Wie gut Krankenschwestern in ihre Arbeit ergeht hat sich als ein Barometer dafür, wie gut Patienten in den gleichen Krankenhäusern ergeht ", sagte Dr. Aiken . " In allen Ländern berichten mehr als einer von zehn Krankenschwestern , dass Pflege entweder fair oder arm, und in drei von vier asiatischen Ländern untersucht , Schwestern Ratings der Messe / schlechte Pflege sind viel häufiger . "

Die neun Länder, die an der Studie teilnahmen, waren : China, Südkorea , Thailand, Japan, Neuseeland , Kanada, Deutschland , das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten.

Dr. Aiken und ihre Kollegen zeigen auf Krankenhausführerund politische Entscheidungsträger , um die Krankenschwester Arbeitskräfte und die Qualität der Versorgung durch die Erhöhung Personal, Verbesserung der Krankenschwester und Arzt Beziehungen , an denen mehr Krankenschwestern im Krankenhaus Entscheidungen und eine größere Unterstützung des Managements von denen, die klinische Versorgung zu liefern verbessern das Bett.

" Die wachsende Aufmerksamkeit für die Verbesserung der Arbeitsumgebung könnten mit deutlichen Zuwächsen bei der Stabilisierung der globalen Krankenschwester Arbeitskräfte aber auch die Verbesserung der Qualität der Krankenhausversorgung in der ganzen Welt in Verbindung gebracht werden ", sagte Dr. Aiken .

Unter Verwendung von Messungen von Dr. Aiken und Kollegen entwickelt , verfolgt die Forscher Antworten Schwestern um Fragen zu Personal - Ressourcenausstattung , Stationsleitung und Führungsfähigkeit, Krankenschwester - Arzt Beziehungen , Krankenschwester Teilnahme an Krankenhauswesenund Pflegegrundlagen für die Qualität der Versorgung .