Bis zu 4.000 Krankenschwestern anzuschlagen, sagt Pflege Union , Kalifornien

Am 22. Dezember werden bis zu 4.000 Krankenschwestern, die für die Sutter Corporation, arbeiten in den Streik gehen , Protest gegen drastischen Kürzungen bei Gesundheitsversorgung und Patientenversorgung Schutzmaßnahmen nach den California Nurses Association / Staatsangehöriger pflegt United.

Fast 2.000 Krankenschwestern in Long Beach Memorial , einem großen Krankenhaus in Süd-Kalifornien , wird an dem Streik anzuschließen, Protest gegen die vorgeschlagene Reduzierung der Krankenversicherung für Krankenschwestern, sowie Ablegen Bedenken in Bezug auf die Patientenversorgung .

Der Streik wird die folgenden Krankenhäuser auswirken :
In der Bay Area


• Alta Bates Summit Medical Center, Berkeley
• Alta Bates Summit Medical Center, Oakland
• Mills - Halbinsel Gesundheitsdienste Krankenhaus , Burlingame
• Mills - Halbinsel Gesundheitsdienste Krankenhaus, San Mateo
• Sutter Delta, Antioch
• Sutter Solano Vallejo
Es können auch durch Schwestern Streiks betroffen sein (noch Urabstimmung Ergebnisse )


• Eden Medical Center Krankenhaus, Castro Valley
• Eden Medical Center Hospital , San Leandro
Ein möglicher Streik bei Marin General Hospital, Greenbrae ( ein ehemaliges Krankenhaus Sutter ) abgewendet , die California Nurses Association angekündigt , nachdem eine Vertragsabwicklung vereinbart. Die Vereinbarung wird zur Abstimmung gestellt von Krankenschwestern in dieser Woche, und folgte einer Entscheidung von den Verhandlungsführern , die das Krankenhaus, um Anforderungen ähnlich denen von Sutter Körperschaftsteuer auferlegt zurückzutreten.

Die Sutter Corporation hat mehr als 3,7 Milliarden US-Dollar Gewinn in den letzten sechs Jahren , informiert der CNA . Eine weitere Arbeitsniederlegungen statt im September dieses Jahres , um fast 200 Forderungen nach größeren Änderungen an Aufträgen ausgelöst .

Der Kern der California Nurses Association Ankündigung gestern war, dass Sutter Krankenhäuser Geld reich und nicht anspruchsvoll sein Senkung der Verträge und der Patientenversorgung.

Amy Black, ein Sutter Delta Krankenschwester , sagte:



" Anforderungen Sutter Health am Verhandlungstisch haben Krankenschwestern auf Streik gezwungen , weil sie unangemessen und würde die Patientenversorgung negativ beeinflussen. Wir sind Krankenschwestern und müssen für unsere Patienten und das Wohl unserer Gemeinden , aufzustehen. "


Schwarz sagt, dass seit dem Streik, gab es zahlreiche Treffen mit Sutter Management Beamten und kaum Fortschritte . Sie sagt Sutter setzt sich mit Forderungen nach Kürzungen, die Sicherheitsstandards untergraben würde und machen noch mehr Geld für das Unternehmen, die kaum Vorteile für die Patienten.

Schwarz sagte:



" Systemweite , bleiben mehr als 150 Lieferservice Forderungen auf den Tisch, fast 100 bei Alta Bates Gipfel allein.


Die Krankenschwestern Gewerkschaft sagt, dass Sutter ist unerbittlich drängt auf Veränderungen, die es sehr schwer machen würde, für Krankenschwestern , um richtig für Patienten gegen die BudgetorientiertePrioritäten der Unternehmensleitung zu befürworten. Krankenschwestern effektiv gezwungen, zu arbeiten, wenn sie krank sind , setzen ihre Erreger bei Patienten , von denen einige sehr krank sind.

Onkologie RN, Hebron Viray , in Berkeley Campus Alta Bates ' , sagte:



" Sutter Vorschlag, Krankenpflegepersonalwird zwingen zu beseitigen , zu kommen, krank , die unsere empfindliche Patienten weiter zu gefährden, wird funktionieren. "


Teresa Mullen, eine Stationsschwester an der Oakland Campus der Alta Bates Gipfel , sagte:



" Sutter Vorschlag, Ladung Krankenschwestern beseitigen droht hochwertige Patientenversorgung und unsere Fähigkeit, die Sicherheit der Patienten zu erhalten und für unsere Patienten zu vertreten. "


Die Union erklärt, dass Sutter Krankenschwestern Versuche des Unternehmens zu widersetzen auch:
• Reduzieren Gesundheitsversorgung für Krankenschwestern . Dies würde die out-of- pocket Kosten deutlich zu erhöhen
• Beseitigen Sie Teilzeitpflegeleistungen
• Impose eine Reihe weiterer Kürzungen, die in entgangenen Einnahmen kosten Krankenschwestern Tausende von Dollar würde
Das Unternehmen befindet sich nicht in Geldnöten ; es hat 11600000000 $ in Vermögenswerte und zahlt seinen Top-20- Führungskräfte über $ 1 Million pro Jahr. Keine dieser Führungskräfte , die Vereinigung schreibt , bietet Nachtpflege .

Rowena Modesto, eine Krankenschwester im Sutter Solano ( Vallejo ) , sagte:



" Wir sagten unser Management , die wir versprechen , nicht zu streiken , wenn sie sich verpflichtet, nicht setzen Imbissbuden auf dem Tisch. Sie würden nicht machen dieses Engagement . Sie sind es, die uns in diese Situation gezwungen . Wir müssen zusammenhalten , im Namen kämpfen unsere Standards und unsere Patienten . "


CNA Kopräsident Zenei Cortez , RN, sagte:



"Krankenschwestern nicht schweigen , wenn Unternehmen wie Sutter zeigen sie kümmern sich mehr um ihre Haushalte und die Wall Street -Portfolios , als sie über die Sicherstellung der höchsten Qualität der Versorgung für ihre Patienten , und halten erfahrene , professionelle Pflegekräfte am Krankenbett zu tun. Jede Krankenschwester , genau wie jeder Amerikaner verdient hochwertige Gesundheitsversorgung , und sollte nicht mit hohen Kosten für die Grundversorgung , die die Gesundheit der Sicherheit ihrer Familien bedroht gefährdet werden. "


Sharon Tobin, eine Krankenschwester im Sutter Mills - Halbinsel , Burlingame, sagte:



"Wir standhaft weigern, auf die Patientenversorgung Schutz Schweigen gebracht werden. Als Krankenschwestern , wir sprechen , und wir bestehen auf Standards, die unsere Patienten zu schützen , aber Sutter will nicht über alles, was in ihre riesigen Gewinne beschädigen können hören."


Das Pflege Gewerkschaft sagt Sutter Krankenschwestern haben der laxen Arbeitssicherheitsstandardsbei ihren Krankenhäusern beschwert. Verfahren die Krankenschwestern hatte vorgebracht - Nachdem eine Krankenschwester an der Oakland Alta Bates Gipfel Campus überfallen , wird das Unternehmen Sicherheitsverfahren für Patienten und Pflegepersonal nicht aktualisieren.

Die Gewerkschaft und Krankenschwestern auch beklagen, dass Sutter ist :
• " Hieb " Patientenversorgung Dienstleistungen
• Herunter Einheiten nach unten
• Sagen, es wird Krankenhäusern heruntergefahren , weil ihre Gewinne nicht hoch genug
• Die Reduzierung Frauengesundheitsdienste , zu Hause Gesundheit , Rehabilitation und Kinderkrankenpflege
Genel Morgan, eine Krankenschwester im Mills -Halbinsel , sagte:



" Sutter Führungskräfte Vergabe selbst aufwendigen Vergütungspakete während sie Diensten zugeschnitten auf die Gemeinschaft und die Nachfrage Opfer von den Krankenschwestern. Wir haben zu streiken. "


Geschrieben von: Christian Nordqvist