Die Bedeutung der ausländischen ausgebildete Gesundheitsfachkräfte in den USA Gesundheitssystem

Foreign ausgebildete und im Ausland geborenen Gesundheitsberufe spielen eine wichtige Rolle in der US-amerikanischen Gesundheits Belegschaft , aber strategischen Verschiebungen , wie Änderungen der Einwanderungsgesetze erforderlich sein, um Arbeitskräfte im Gesundheitswesen des Landes zu stabilisieren, die nach einer neuen RAND Corporation Studie.

Die beiden Gruppen füllen wichtig Lücken in der US-amerikanischen Gesundheits Arbeitskräfte , vor allem bei Hausärzten , Krankenschwestern im Krankenhaus und in anderen Bereichen mit Arbeitskraftmangel , nach den Feststellungen in der November -Ausgabe der Zeitschrift Health Affairs veröffentlicht .

Jedoch weiterhin auf ausländische ausgebildete und im Ausland geborenen Gesundheitspersonal verlassen können Anreize für die Nation , um Probleme anzugehen wie die unzureichende Versorgung mit Hausärzten zu reduzieren und zu einer weniger stabilen US-Gesundheits Arbeitskräfte , sagen Forscher.

"Es gibt keinen zusammenhängenden nationalen Politik , die eine Strategie für die , wie man im Ausland geboren und im Ausland ausgebildeten Angehörigen der Gesundheitsberufe in den US-Belegschaft übernehmen skizziert ", sagte Dr. Peggy G. Chen, der die Studie führen Autor und Associate Naturwissenschaftler bei RAND , eine gemeinnützige Forschungsorganisation . "Policy Änderungen könnten die Stabilität der Nation Gesundheits Arbeitskräfte zu erhöhen, aber auch die Verbesserung der Erfahrungen der im Ausland geborenen Gesundheit der Arbeitnehmer . "

Die Studie beschreibt die Beiträge , dass im Ausland ausgebildete und im Ausland geborenen Angehörigen der Gesundheitsberufe zu machen , um der US-Belegschaft , einschließlich :

• Ärzte, die außerhalb der Vereinigten Staaten ausgebildet wurden für etwa 25 Prozent der US- Belegschaft Arzt , mit die größten Gruppen aus Indien, den Philippinen, Pakistan , Mexiko und der Dominikanischen Republik .
• Im Ausland geborene Krankenschwestern entfallen 12 Prozent auf 15 Prozent der gesamten Pflegekräfte in den Vereinigten Staaten, mit 5,4 Prozent sowohl im Ausland geboren und Ausland erzogen. Die größte Zahl der ausländischen ausgebildete und ausländische ausgebildete Pflegekräfte sind von den Philippinen, gefolgt von Kanada, Indien, Großbritannien und Nigeria.
• Unter direkten Pflegekräfte , eine Kategorie, die krankenpflegeberater und home health Helfer umfasst , im Ausland geborenen Personen einen Anteil von 20 Prozent bis 24 Prozent der Belegschaft . Die größte Zahl der im Ausland geborenen direkten Pflegekräfte sind aus Mexiko , den Philippinen, Jamaika, Haiti und der Dominikanischen Republik . Es wird geschätzt, dass 20 Prozent der Direktversorgung Arbeitnehmer sind Einwanderer ohne Papiere .

Vier Hauptkategorien von Visa ermöglichen Rechts Eintritt in den Vereinigten Staaten für die Angehörigen der Gesundheitsberufe , aber keiner ist exklusiv für Mitarbeiter des Gesundheitswesens , sagen Forscher. Die formalisierte Kanäle Eintrag sind für ausländische ausgebildete Ärzte, die oft in die USA für medizinische Residenzen kommen und bleiben , wenn ihre Ausbildung beendet ist.

Trotz ihrer bedeutenden Vertretung in der Belegschaft im Ausland geboren und Ausland ausgebildete Gesundheitsfachkräfte sagen, sie stehen oft vor Problemen wie unethisch Einstellungspraktiken , die Diskriminierung am Arbeitsplatz und Schwierigkeiten mit der Navigation kulturelle Unterschiede. Darüber hinaus kann die Migration von Gesundheitspersonal in die Vereinigten Staaten mit niedrigeren Einkommen Nationen mit Arbeitskräftemangel und schwächer Gesundheitssysteme zu verlassen.

Die Autoren der Studie sagen, dass US-Politiker möchten die Einwanderung Veränderungen betrachten , um es einfacher zu benötigten Gesundheitsberufe wie direkte Pflegekräfte zu rekrutieren. Darüber hinaus müssen die inländischen Gesundheitsorganisationen , um zur Verbesserung der Rekrutierungspraktiken und Arbeitsbedingungen für Migranten zu begehen.