Keeping Menschen mit neurodegenerativen Erkrankungen in Arbeit: Pledge Maßnahmen auf EU- Ebene , Europa

Mitglied des Europäischen Parlaments Angelika Werthmann brachte eine neue Perspektive auf die Verbesserung der Lebensqualität von mehr als 9 Millionen Menschen mit neurodegenerativen Erkrankungen ( NDDs ) in Europa. Nach einer Podiumsdiskussion über die Herausforderungen der NDDs am Arbeitsplatz angeboten MdEP Werthmann zu starten und zu unterzeichnen eine " schriftliche Erklärung " der EU-Parlamentarier , um " für Menschen mit neurodegenerativen Erkrankungen bessere Möglichkeiten in Europa zu geben ."

Neurodegenerative Erkrankungen wie Parkinson -Krankheit, Alzheimer-Krankheit und multiple sklerose Auswirkungen auf die Menschen in den verschiedenen Phasen ihres Berufslebens . Entgegen der landläufigen Meinung , wird einer von zehn Menschen mit Parkinson im Erwerbsalter diagnostiziert und die Alzheimer-Krankheit können die Menschen auch vor der Pensionierung beeinflussen. Wie für Multiple Sklerose, trifft die Diagnose recht früh , mit dem Durchschnittsalter von 29. Was alle drei Krankheiten gemeinsam haben, ist , dass die betroffenen Menschen neigen dazu, die am Arbeitsplatz viel früher verlassen, als durch ihre Lage erfordert . Zum Beispiel die Hälfte der Menschen mit MS nicht mehr funktionieren drei Jahre nach der Diagnose und , laut einer aktuellen Umfrage in Großbritannien , sind 60 Prozent der Menschen mit Parkinson berichtet, dass früher von der Arbeit in den Ruhestand .

Vertreter der Europäischen Multiple-Sklerose- Plattform ( EMSP ) , Alzheimer Europe und der Europäischen Parkinson Disease Association ( EPDA ) - Co- Organisatoren der Veranstaltung - hervorgehoben , was getan werden könnte , um den Menschen helfen, in Arbeit zu bleiben :

• Bewusstseinsbildung - Verbesserung des Verständnisses und der Bekämpfung der Stigmatisierung , etwa durch Bildung und Ausbildung der Arbeitgeber und Kollegen ;
• Die Anpassung der Sozialgesetzgebung - bietet einen besseren Schutz für Menschen mit NDDs und ihre Betreuer über die Sozialgesetzgebung , wie verbesserte Rentenansprüche ;
• Arbeitsplatz Anpassungen - den Menschen ermöglichen, mit ihren verbleibenden Kompetenzen arbeiten . Beispielsweise, Müdigkeit ist ein gemeinsames Merkmal für einige NDDs . Viele Menschen können weiterarbeiten , wenn Einstellungen wie Parkplätze, flexible Arbeitszeiten und spezielle Rastplätze wurden zur Verfügung gestellt ;
• Frühe Intervention - einen frühen Zugang zu Diagnose und Behandlung ermöglicht den Menschen, beruflich aktiv bleiben.

Das Engagement der EU-Parlamentarier sollten helfen, Menschen mit neurodegenerativen Erkrankungen Anerkennung zu erreichen für den Beitrag, den sie an Unternehmen und der breiteren Kultur der EU machen können . "Wir sind die Politiker , wir sind die Beteiligten , und wir werden dringend aufgefordert, die geeigneten Maßnahmen zu treffen werden. Ich glaube nicht, dass ich zu optimistisch , wenn ich das Ziel, die schriftliche Erklärung bereit von September-Oktober haben " , versprach Frau Werthmann .

Geeignete Maßnahmen erfordern auch finanzielles Engagement . Zwei aktuelle Entwicklungen bieten positive Perspektiven bis zum 2020: Die Europäische Kommission , Parlament und Rat der Europäischen Union im Grundsatz vereinbart , das Budget für die Hirnforschung zu erhöhen und europäischen Führer besondere Förderung der Beschäftigung für junge Menschen in der EU zu steigern versprochen.

Wie Shana Pezaro , eine junge Person mit MS , unterstrich in ihrer Rede von der Podiumsdiskussion über neurodegenerative Erkrankungen am Arbeitsplatz ", wir bitten nicht um Wohltätigkeit, die wir für unsere Talente zu bitten, für einen guten Zweck werden " .