Ärzte und Fachpublikum aus schweren professionellen Angst leiden, weil sie werden nicht ausreichend geschult, um ethnische Minderheiten zu behandeln - mit ihrer Behandlung oft zu kulturellen Stereotypen hat die Forschung gefunden.
Forscher haben eine Überarbeitung des Systems gedrückt, so Gesundheits Besucher über andere Kulturen vermittelt. Sie haben davor gewarnt, das derzeitige System könnte bei Patienten, die nicht korrekt behandelt und führen in der Gesellschaft erhöhen die Wahrscheinlichkeit der Ungleichheit , weil der Mangel an Dialog und Verständnisses für andere Kulturen .
Viele Gesundheits- Besucher werden während der Ausbildung vermittelt ein One -size-fits all System für jede ethnische Gruppe . Allerdings, wenn sie den Arbeitsplatz sind sie mit der Angst zu kämpfen und geben Sie sich nicht sicher sind , was zu tun mit Menschen .
Die Studie, die Verständnis für die Art und Weise, die Gesundheit Besucher verwalten Angst in interkulturelle Arbeit , beteiligt in ausführlichen Interviews mit weißen Gesundheit Besucher im Nordosten mit bis zu 35-jährige Erfahrung und wer hatte häufig mit Patienten aus ethnischen Minderheitengruppen gearbeitet .
Die Studie ergab, dass, weil Gesundheitsbereich tätigen Arbeitnehmer sind über viele verschiedene Kulturen in einer starren Weise ausgebildet wird , was zu Menschen, die auf Basis von Stereotypen behandelt. In einigen Fällen Arbeiter glauben einige Patienten nicht von bestimmten Erkrankungen wie leiden Depression wegen ihrer Herkunft und der "Tatsache" , dass ihre Kultur nicht daran glauben.
Die Untersuchung zeigte auch die Beschäftigten im Gesundheitssektor daran interessiert, über andere Kulturen zu lernen und kompetenter geworden im Umgang mit verschiedenen Gruppen von Menschen gibt , aber die Ausbildung ist nicht verfügbar. Einige Arbeiter sind so verzweifelt , zu lernen , müssen sie Kollegen, die vom Rat stammen und die Unterschiede in Kultur zu diskutieren fragen.
Dr. Fiona Cuthill , die öffentliche Gesundheit Dozent an der University of Sunderland , der die Studie leitete , sagte: " Die derzeitige Ausbildung von Gesundheits Besucher zur Verfügung , ist viel zu steif für ein Land mit so vielen verschiedenen Kulturen in ihr die verfügbaren Trainings sollten erkennen . die Komplexität der kulturellen Unterschiede und nicht so tun, es ist die gleiche kulturelle Lösung für alle aus dem gleichen Grund.
" Die Ausbildung zur Verfügung Bedürfnisse , um die Änderungen und Unterschiede in den Kulturen zu erkennen. Gesundheit Besucher in dieser Studie waren nicht kulturell kompetente , hatte aber kulturell ängstlich zu werden. Sie sind in der realen Welt die Suche nach Menschen werden gemischt und anders und sie Hilfe brauchen , bevor sie geworfen werden in die Welt der Arbeit. "
Der Bericht fügte hinzu: " Gesundheitspolitik muss die Kenntnis der kulturellen " andere " mit einem Verständnis der Flüssigkeit auszugleichen , die Änderung und dynamische Veränderung der Kultur Gesundheitswesen Praktiker sollten erkennen, dass die Strategien, die sie verwenden, um Angst über Kulturen hinweg zu verwalten haben die . Potenzial, nicht nur kulturell unsichere Versorgung beitragen , sondern auch auf Ungleichheiten im Gesundheitsbereich zu verewigen. "