Jedes Jahr werden Tausende von Anmeldungen in der medizinischen Schulen im ganzen Land. Aber wie viele glauben, sie missachtet worden waren , öffentlich gedemütigt , verspottet oder während ihrer medizinischen Ausbildung von ihren Vorgesetzten an einem gewissen Punkt sogar belästigt ?
In letzter Zeit waren Forscher der Michigan State University die erste zu analysieren 12 Jahre im Wert von nationalen Umfragedaten aus der Association of American Medical Colleges oder AAMC , frag Absolventen über ihre medizinische Schule wurde während der klinischen Teil ihrer Ausbildung.
Sie fanden heraus, dass bis zu 20 Prozent der Schüler berichteten eine Form von Misshandlung eines jeden Jahres. Zusätzlich durchschnittlich nur 31 Prozent derjenigen, die sie tatsächlich misshandelt wurden angegeben meldete den Vorfall Fakultät oder der Hochschulverwaltung .
Öffentliche Demütigung oder Verharmlosung der Spitze der Liste , mit sexistische Bemerkungen und Anfragen an persönliche Bevorzugungen kommen in zweiten und dritten jeweils zu tun.
Die Forschung kann online in der Zeitschrift Academic Medicine gefunden werden.
Obwohl die Umfrage Definition von Misshandlungen hat sich über die Jahre entwickelt hat , in jüngerer Zeit , die Bedeutung hat sich auf bestimmte Verhaltensweisen wie respektlos oder demütigende andere, sowie sexuelle , Rasse / ethnische , Geschlecht und sexuelle Orientierung Misshandlung konzentriert.
"Das Ziel war wirklich , um die Art des Problems aufzudecken und besser zu verstehen, was getan werden muss , um diese Erfahrungen zu ändern ", sagte Marsha Rappley , Dekan des Kollegiums der Humanmedizin an der MSU . " Das Gefühl der Misshandlung oft in stressigen Umgebungen wie einer klinischen Umgebung , die Patienten , und es ist bis zu jeder in einer Weise, die respektvoll zu reagieren. "
Vor kurzem sowohl die AAMC und die American Medical Association haben erkannt, dass Misshandlung ist ein Problem und sollten berücksichtigt werden.
"Wenn unsere Schüler erleben , diese negativen Gefühle , wird dann jeder sonst wahrscheinlich unwohl fühlt , wie gut", sagte Rappley , der auch der Stuhl für den AAMC Rat der Dekane . "Nicht alles ist höflich und reinigen Sie die ganze Zeit , aber wenn wir denken an die ganze Vorstellung von Bildung als die Behandlung von Menschen mit Respekt , während ihnen ein gutes Feedback über ihre Arbeit , könnte dies helfen, Ausfallsicherheit in Augenblicken , wo die Gemüter kann aufflammen . "
Rappley sagte auch, dass die richtige sicheren Berichterstattungsmechanismen sind erforderlich, um sicherzustellen , dass die Schüler das Gefühl, geschützt werden, wenn die Berichterstattung einen Vorfall .
" Im ganzen Land med Schulen weiter , ob es mit einem Ombudsmann oder die Implementierung eines Online-System , um nach Wegen, um sicheren Berichterstattungspraktiken zu verbessern suchen, " sagte sie. "Wir alle können mit unterschiedlichen Ansätzen , aber letztlich geht es um das, was macht die Studenten sich sicher fühlen. "
Dadurch, dass ernsthafte Diskussionen über bestimmte Verhaltensweisen, die als respektlos empfunden werden und bietet bis Tools, mit denen Konflikte und Rückmeldungen zu verwalten , sagte Rappley , dass niedergelassene Ärzte und Studenten könnte sogar noch besser als Team zu arbeiten und helfen sich gegenseitig in intensiven Situationen .
" Gemeinsam können wir herausfinden , eine Lösung ", sagte sie .