Burnout In ICU könnte durch mehr weibliche Krankenschwestern verringert werden

Einzelpersonen Gefahr einer professionellen Burnout kann von einem höheren Verhältnis von Krankenschwestern unter Intensiv Teams so die Ermittler in der Schweiz , die die Faktoren zum Burnout in der High-Stress- Einstellung der Intensivstation (ICU) verbunden erforscht verringert werden .

Die Studie wurde online in der Artikel -in- Pressebereich der American Thoracic Society veröffentlicht American Journal of Respiratory Critical Care und Medizin.

Es wird vermutet, Burnout ist eine psychische Reaktion auf chronische Stress . Burnout kann emotionale Instabilität, Gefühle des Versagens und niedrige Produktions oder dem Drang , den Job zu verlassen, führen .

Paolo Merlani , MD, behandelnden Arzt am Universitätsspital Genf sagte:



"Vermeiden und das Verständnis Burnout ist jetzt besonders wichtig , angesichts der prognostizierten Mangel an Intensivpflegekräfte, die neben der Intensität und Kostbarkeit der Ausbildung dieser Fachkräfte spezialisiert . "


Ermittler verwendet einen selbst auszufüllenden Fragebogen , die demografischen Daten , persönliche Eigenschaften , subjektive Stress und Burnout-Risiko erfasst , um das Risiko von Burnout bei verschiedenen Menschen in verschiedenen Einstellungen beurteilen. Über 3.000 Menschen in 72 Schweizer Intensivstationen wurden ausgewertet. Neben der individuellen Eigenschaften , Mitte- Ebene Faktoren analysiert sie (zB Anteil der weiblichen Pflegepersonen unter Pflegekräfte und Ärzte ) und patientenbezogenen Faktoren .

Oben auf der Entdeckung, dass ein höheres Verhältnis von Krankenschwestern reduzierten Gesamtrisiko des Burnout, entdeckten sie auch mehr geschlechtsspezifische Unterschiede . Weiblich Betreuer waren eher zu sagen, dass sie Stress erlebt , jedoch waren sie widerstandsfähiger gegen Burnout im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen .

Dr. Merlani sagte:



"Dies könnte aufgrund einer methodischen Bias sein . In der Tat kann weibliche Bezugspersonen gefunden haben es leichter, ihre Schwierigkeiten als Männer taten zuzugeben. Die Menschen mögen weniger geneigt, ihre Not zum Ausdruck zu bringen . "


Interessanterweise entdeckten auch die Ermittler , dass Stress nicht immer mit Burnout verbunden . Ein Grund dafür kann sein, dass ausgebrannt kann die Widerstandsfähigkeit gegen Stress zu reduzieren und kann daher zu einem Teufelskreis , wo die Rolle der einzelnen Faktoren könnte Verwechslung sein beitragen , bemerkte Dr. Merlani .

Krankenschwester - Assistenten hatte das größte Risiko für Burnout von allen Fachleuten untersucht. Dr. Merlani erklärt , da die Beteiligung am Ende der Nutzungsdauer und der Fleischpflegewird in der Literatur , um die psychische Belastung und das Risiko von Burnout zu erhöhen bekannt und da diese Pflegekräfte sind in der Regel weniger zahlreich auf Intensivstationen ist die unvermeidliche Folge , dass sie häufiger auf diese schwierigen Situationen als andere konfrontiert. Dies könnte einer der Gründe für das erhöhte Risiko von Burnout in Krankenschwester - Assistenten sein .

Sie entdeckten auch , dass Frauen , die Betreuer jung, ledig waren und ohne Kinder waren auf dem höchsten Risiko für Burnout.

Dr. Merlani sagte:



" unserer Untersuchung konnte eine neue Grenze in Bezug auf Burnout auf Intensivstationen , wo Teamarbeit zu öffnen , was die Bedeutung der Teamzusammensetzung . Unsere Ergebnisse sollten selbstverständlich in einer prospektiven multizentrischen bestätigt werden , multinationalen Untersuchung . Ob sich diese auf den zusätzlichen medizinischen Einstellungen exportiert werden ist zentrale Überreste vorerst eine interessante Frage zu erforschen .

ICU Köpfe sollten feststellen , dass das Personal an der höheren Gefahr wäre besonders darauf geachtet werden, der , und das Mittel sollten bereitgestellt werden, um psychologische Unterstützung leisten, und fördern eine Teamkultur . Dies könnte schließlich auch die Zahl der Frauen bleiben in Intensivstationen , wodurch die Gesamt Burnout-Risiko zu reduzieren . "


Geschrieben von Grace Rattue