Steigenden Kosten der Krankenversicherung ein Problem für Einzelpersonen , Arbeitgebern und Bundesregierung unter gleichen Bedingungen

Kaiser Family Foundation jährlichen Studie, veröffentlicht heute (Dienstag 27. September ) gefunden Versicherungskosten für die 150 Millionen Amerikaner , die Krankenversicherung durch ihre Arbeitgeber sprang um fast 10% in diesem Jahr , präsentiert eine sehr ein Problem.

Kaiser und der Gesundheitsforschung



" Wir sind wahrscheinlich auf eine bescheidenere Seite ... aber sogar mit einem Anstieg von 5% in einem Premium ( dass unsere Arbeiter sah ) in diesem Jahr , haben sie nicht einen 5% Gehaltserhöhung erhalten , '' sagte Jeff Franck, ein Kompensations und Nutzen -Manager bei Altru Health System , das etwa 3.700 Mitarbeiter in North Dakota und Minnesota beschäftigt , und dem an der Umfrage teilgenommen .



US Krankenversicherung wird im Wesentlichen durch die Arbeitgeber jedoch Zahlen werden mit 2011 zeigt einen Rückgang von rund 20 Millionen von 2010, die in bei 170 Million Menschen kamen fallen vorgesehen . Der Kaiser Umfrage ergab im Durchschnitt Mitarbeiter tragen rund 4100 $ oder fast 30 % ihres Gesundheitsversicherungskosten, die bis 131% von vor zehn Jahren ist mit den steigenden Gesamt bezahlt 113% von 2001 -Zahlen Prämien .

Mehr Menschen, insbesondere diejenigen von kleineren Unternehmen eingesetzt werden , um die Wahl zu Plänen mit einem größeren Selbstbehalt mit fast einem Drittel aller Arbeitnehmer die Wahl aus eigener Tasche vor ihrer Berichterstattung Tritte in zahlen die ersten $ 1000 oder mehr pro Jahr abonnieren.

Einer der Gründe für die steigenden Kosten zitiert ist eine Funktion des Präsident Obamas neue Gesundheitsreform , die Eltern, ihre Kinder unter dem Alter von 26 , ihre Arbeitgeber zur Verfügung gestellt Gesundheitsplanhinzufügen können. Zwar ist es schwer zu argumentieren, dass jemand über dem Alter von 21 ist noch ein Kind, die Reform zielte darauf ab, eine wachsende Problem der jüngeren Erwachsenen ist ohne Abdeckung überhaupt lösen. Doch wie so viele Ideen, die Regierung beauftragt auf dem Papier gut klingen , in der Praxis und zwingt den Marktplatz , auf Herausforderungen zu unhandlich einfach zu höheren Preisen für jedermann.

Es besteht die Hoffnung noch aber als Kaiser President und Chief Executive Drew Altman erklärt, dass dieser Teil der Gesundheitsreform war nicht dazu gedacht , um Kosten zu senken, und weitere neue Maßnahmen noch nicht in Tritt .



" Es gibt eine Vielzahl von Faktoren , die für ( Prämienerhöhungen ) verantwortlich sein können, aber der Hauptgrund ist nicht die Gesundheitsreform , '' sagte er .



Der Umfrage Ziel war es , nicht zu weit in die Gründe für die Kostensteigerungen aber Altman und andere Analytiker schlagen vor, dass Versicherungsunternehmen hatte für eine wirtschaftliche Erholung im Jahr 2011 und geplant , mit mehr Menschen gehen zum Arzt dies nicht ganz pan out zu suchen.

Die Versicherer haben die steigenden Prämien auf die steigenden Kosten der Gesundheitsversorgung und erweiterte Abdeckung verantwortlich gemacht. Das Problem ist jedoch unwahrscheinlich, dass weggehen und ist weit von einem vorübergehende Störungen Congressional Budget Office Figuren, die seit Jahrzehnten in dem steigenden Kosten im Gesundheitswesen haben die meisten anderen Maßnahmen der Wirtschaftsleistung und des Wachstums überschritten , so dass die Öffentlichkeit und ihre Arbeitgeber mit einer immer Erhöhung Registerkarte Gesundheitswesen als Prozentsatz des Gesamteinkommens .

Eine parteiübergreifende Kongress Defizitabbau Panel soll Empfehlungen 23. November machen in diesem Jahr , was auf Möglichkeiten, in denen die USA sein Defizit und mit Kosten für das Gesundheitswesen auf einem stetigen März höher geschnitten ist, wird ein Teil ihres Berichts verpflichtet, auf diese zu konzentrieren und sich entzünden beheizt Debatte .

Rupert Shepherd BSc . Reporting für Medizinische Nachrichten Today.com