Gesundheitswesen Inflation Verlangsamung , USA

Trotz neu Versicherten an das System hinzugefügt wird, wird amerikanische Gesundheits Inflation voraussichtlich auf 6,5% im Jahr 2014 sinken , sagt ein neuer Bericht des Health Research Institute, Teil der Pricewaterhousecoopers LLP .

Gesundheitswesen Inflation im Jahr 2014 sogar noch niedriger als in diesem Jahr " Defying historischen Mustern " fallen , die Autoren schrieb .

Weiterhin Abwärtsdruck für den Gesundheitssektor vor allem wegen der aggressive und kreative Schritte von den Arbeitgebern übernommen erwartet , Elemente der ACA ( Affordable Care Act ) Und neue Standorte und Modelle für die Bereitstellung von Pflege.

Gesundheitsorganisationen mussten auf ein bescheideneres Wachstum anzupassen , nachdem er auf Erstattungen gedrückt und gehen durch die Verheerungen einer Rezession " Kater " . Dieser Trend wird sich auch im nächsten Jahr fortsetzen , wie Organisationen im Gesundheitswesen , auf billigere Standorte für die Betreuung und die Übernahme weniger kostspielig Personal .

Die Rezession wurde von Stopps und Starts und dann eine " lauwarme " Erholung. Volks persönlichen Reichtum entweder verlangsamte sich das Wachstum oder abgelehnt ; all das hat einen dämpfenden Effekt auf die Nachfrage nach Gesundheits hatte . Die Autoren schrieb " Als wir vor einem Jahr berichtet , die schleppende Erholung der Gesundheitsausgaben Muster einer " neuen Normalität " erstellt ".

Da die Patienten müssen mehr der Kosten für ihre medizinische Rechnungen zu tragen , Verfahren werden in Frage gestellt , verzögert oder sogar aufgehoben , ebenso wie Bildgebung und Wahlleistungen . Es ist noch am Anfang , ob ACOs ( Rechenschaft Care-Organisationen ) bestätigen können, erhebliche Einsparungen zu liefern.

Ausgaben im Gesundheitswesen wird weiter nach unten durch den ACO -System verlangsamt werden , wie Krankenhäuser bemühen, teure Wiederaufnahmen oder mit Strafen zu halten , und die Arbeitgeber mit ihrer neuen Befugnisse zur Mitarbeiterverhalten beeinflussen fortsetzen und entweder einzustellen oder zu erhöhen Prämien , die in einigen Fällen könnte durch schießen 50%.

Während der Erstellung dieses Berichts , interviewte der Health Research Institute Führungskräfte , Gesundheitspolitik -Experten und Gesundheitsschutzplan Aktuare . Die Autoren analysierten auch Daten von Pricewaterhousecoopers '2013 Touchstone Umfrage , die mehr als 1.000 Arbeitgeber aus 35 verschiedenen Branchen enthalten.

Vier Faktoren verlangsamen Kostentrends im medizinischen für das nächste Jahr (2014) :

• Gesundheitsversorgung bewegt sich weiter von teuren Standorten , dh Krankenhäuser, um preiswerter Retail-Kliniken und mobilen Gesundheit. Patienten schätzen die niedrigeren Kosten und Bequemlichkeit. In einigen Fällen kann Arztrechnungen zwei Drittel niedriger sein im Vergleich zu herkömmlichen Gesundheitsseiten .


• Wichtige Arbeitgeber sind mit großen Gesundheitssysteme für komplizierte und teure Verfahren wie Spondylodese oder Herzchirurgie Vertrags . Selbst wenn man berücksichtigt, Reisekosten (einige " Hochleistungsnetzwerken " kann weit weg sein ) , diese namhaften Gesundheitssysteme erarbeiten viel billiger.


• Es gibt eine geschätzte "Abfall" von 30% im Gesundheitssystem , die Kosten bis antreibt. Im Dezember 2011 hat Dr. Donald M. Berwick , Leiter des Medicare und Medicaid , dass bis zu 30% der Ausgaben für Gesundheit sind Abfälle mit absolut keinen Nutzen für die Patienten . Neue Rückübernahme Strafen der Bundesregierung zu bestrafen verschwenderisch Gesundheitseinrichtungen. Nach Angaben der Regierung , 2012 Krankenhaus Wiederaufnahmen gingen um knapp 70.000 . Die Zahlen sollten noch eindrucks im nächsten Jahr , die Autoren hinzugefügt , wie Krankenhäuser konzentrieren sich auf Entlassungsplanung , Compliance und Kontinuität der Betreuung .


• Laut PwC ( Pricewaterhousecoopers ist ) 2013 Touchstone -Umfrage , 17 % der Arbeitgeber bieten nur einen hohen Selbstbehalt Gesundheits-Plan an Mitarbeiter heute . Eine weitere 44% erwägen, das gleiche tun. Wenn Mitarbeiter müssen mehr für ihre Gesundheitsversorgung zu zahlen, neigen sie dazu, mehr kostenbewusste zu werden .

Was wird Kostentrends im medizinischen 2014 aufblasen ?

• Die jüngste Verabschiedung von Generika dazu beigetragen verlangsamen allgemeine medizinische Inflation. jedoch es gibt viele neue teure komplexe biologische Präparate , die Inflation vorantreiben wird bis . Die Autoren schrieb " Zulassungen neuer Biologika jetzt übertreffen traditionellen Therapien , und das Muster wird im Jahr 2014 weiterhin als Forschungsanstrengungen zielen komplexen Fällen wie Krebs . "


• Seit 2009 ist die Gesundheit Konsolidierung der Branche um mehr als 50 % gestiegen. Die Autoren erwarten, dass sich dieser Trend auch im nächsten Jahr fortsetzen , was zu steigenden Preisen in einigen Märkten führen wird. Der Bericht zitiert eine aktuelle Studie , die ergab, dass Krankenhausfusionenkönnen zu Preissteigerungen von bis zu 20,3% führen . In Märkten mit einem dominant -System sind diese Preissteigerungen in der Regel stärker ausgeprägt.

Was bedeutet das für Ihr Geschäft?

Die Autoren schrieb :



"Employer Engagement und einzelne Verbraucher sind eine mächtige und wachsende Kraft in der Gesundheit von Ökosystemen . Um erfolgreich zu sein , Organisationen im Gesundheitswesen sollten Strategien rund um neue Anforderungen für Wert Mode. "


Kelly Barnes, Partner und US Gesundheitsindustrie führend , diskutiert HRI projiziert Ausgaben Wachstumsrate für das Jahr 2014


Ein Artikel in der Health Affairs(Dezember 2010 Ausgabe ) mitgeteilt, dass 2,4% der amerikanischen Gesundheitsausgaben auf ärztliche Kunstfehler -Systeme ausgegeben jedes Jahr.

Geschrieben von: Christian Nordqvist