John D. Meyer, MD, MPH, der Icahn - Mount Sinai School of Medicine , New York, und Miriam Mutambudzi , PhD , MPH, von der Johns Hopkins School of Medicine, Baltimore, untersucht die Beziehung zwischen Beruf und AUDs in Arbeiter aus verfolgte im frühen Erwachsenenalter zu mittleren Alters. Die Studie konzentrierte sich auf die " inhaltlichen Komplexität " der Arbeit als Indikator für die Arbeitsbahn-ob Personen wurden in ihrer Karriere voran in Bezug auf Faktoren wie Entscheidungsspielraum und erweiterte Arbeitsfähigkeit .
Auf der Basis von Faktoren wie trinken mehr als beabsichtigt oder erfolglose Versuche, auf das Trinken abgeholzt waren AUDs zunächst in etwa 15 Prozent der Männer und 7,5 Prozent der Frauen vorhanden . Niedrigere Arbeitsbahnwurde zu einer höheren Rate von AUDs verbunden - sowohl am Anfang und während des Follow- up . Für Männer und Frauen wurden AUD Raten mit höheren Arbeitsbahnverringert.
Aber auch Männer hatten zwar höhere AUD Raten , die Assoziation zwischen AUD und flach oder nach unten Arbeitsbahnerschien stärker bei Frauen. Im Gegensatz dazu wurde die Hochschulbildung stärker mit niedriger AUD Risiko bei Männern verbunden.
Zusammen mit früheren Berichten , die Studie deutet darauf hin , dass " sinkende Arbeitsbahnist eine Folge der AUD Entwicklung, " und nicht als ein Prädiktor . Allerdings scheint die Verbindung zwischen AUDs und Beruf als " komplex und verstärken ", Dr. Meyer und Mutambudzi schreiben. Sie fügen hinzu , dass Frauen Karrierewege " können leichter gestört werden " von AUDs im Vergleich zu dem der Männer .