Frauen, die in befristeten Arbeitsverhältnissen gearbeitet haben, sind weniger wahrscheinlich, ihr erstes Kind im Alter von 35 haben , entsprechend Forschung in Europas führender Reproduktionsmedizin Zeitschrift Human Reproduction online veröffentlicht heute (Mittwoch) [1]. Die Studie zeigt, dass die mehr Frauen in Gelegenheitsarbeit verbrachte , desto eher sollten sie kinderlos zu sein , als sie 35 .
Die Forscher von der University of Adelaide, Australien , gefunden, daß diese Verbindung zwischen prekärer Beschäftigung und Kinderlosigkeit bei 35 war unabhängig vom sozioökonomischen Status der Frauen.
"Unsere Ergebnisse legen nahe, dass , unabhängig von ihrer sozioökonomischen Umständen Frauen streben in der Regel um die wirtschaftliche Sicherheit vor der Gründung einer Familie . Diese Feststellung ist wichtig, weil es die allgegenwärtigen Medien Darstellungen von verzögerten Geburt Herausforderungen als ein Phänomen aus hoch gebildeten Frauen die Wahl zur Mutterschaft zu verzögern sich auf ihre Karriere konzentrieren ", schreiben die Autoren in ihrem Papier .
Die Studie wurde von Vivienne Moore, Professor in der Disziplin Public Health an der University of Adelaide führte , und wurde auf der Promotionsstudium von Emily Steele basiert . Die Forscher untersuchten Daten aus einer Gruppe von australischen Frauen, die an die Lebenswege der Junge Frauen Projekt übernahm und sich in einem großen Krankenhaus in Adelaide, South Australia zwischen 1973 und 1975 geboren gesammelt. Die Interviews wurden mit den Frauen in den Jahren 2007-2009 durchgeführt , wenn sie zwischen 32 bis 35 Jahre alt , Informationen über signifikante Ereignisse in ihrem Leben wie Beziehungen , Geburt und Beschäftigung vom 15. Lebensjahr sammeln alt waren . Wenn eine Frau studierte Vollzeit wurde sie als sein Student und Tätigkeit während dieser Zeit wurde nicht berücksichtigt .
Zum Zeitpunkt der Interviews 442 der 663 Frauen (67%) geboren hatte mindestens ein Kind gegeben . Zum Zeitpunkt der Geburt ihres Kindes oder der Studie Abschaltpunkt wurden die meisten fest angestellten , 11% waren in der Zeitarbeit ; 225 Frauen ( etwa ein Drittel ) hatten keine Zeit in der Zeitarbeit aufgewendet ; ein Drittel hatte einen Hochschulabschluss und 75% wurden mit einem Partner leben .
Die Forscher fanden heraus , dass die Wahrscheinlichkeit der Geburt bis zum Alter von 35 wurde für jedes Jahr in der Zeitarbeit verbrachte reduziert. Die jährlichen Kosten der kausale Arbeit wurde mit einer 8% igen Verringerung der Wahrscheinlichkeit, dass ein erstes Baby im Vergleich zu Frauen, die keine Zeitarbeit hatte assoziiert ; die Wahrscheinlichkeit, dass eine erste Baby von rund 35 Jahren um 23 % nach drei Jahren und 35% nach fünf Jahren der Zeitarbeit reduziert.
Dieser Effekt war unabhängig von der Frauensozioökonomischen Status zu sehen , wie durch ihre Bildungsniveau , die Ausbildung ihrer Partner und Geburtsort der Eltern ( angedeutet , wie die Autoren sagen, dass Migrantenfamilien , bei denen ein oder beide Elternteile wurden außerhalb Australiens geboren , könnte eher zu haben mindestens ein Kind in einem jüngeren Alter als andere Frauen ) .
Dr. Lynne Giles , Co-Autor und Dozent an der Universität, sagte: "Unsere Ergebnisse zeigen, dass 61% der Frauen, die eine Hochschulausbildung erhalten hatte, hatte mindestens einen Gelegenheitsjob nach dem Erreichen ihrer ersten Qualifikation, und 30% dieser Arbeitsplätze wurden Leitungs- oder Profi. Dies unterstreicht die Tatsache, dass Zeitarbeit ist nicht mehr der einzige Bereich der gering qualifizierten , schlecht bezahlten Mitarbeiter.
"Unsere Ergebnisse zeigen auch, dass mit Kindern in einem höheren Alter und Kinderlosigkeit sind nicht nur eine Frage der individuellen Frauen Entscheidungen. Sie reflektieren die breitere strukturelle Vorkehrungen in der Gesellschaft. Diese übergreifende Faktoren verdienen mehr Aufmerksamkeit und Studium , damit wir ein besseres Verständnis der Hindernisse für die Familiengründung. "
Die Autoren schreiben in ihrem Artikel : " Aktuelle politische Reaktionen dienen in der Regel finanzielle und andere Unterstützung für Eltern , nachdem sie Kinder haben , besteht weiterhin ein Bedarf an ergänzenden Maßnahmen , um die Fähigkeit der Paare auf Familiengründung begangen zu erleichtern. " Sie fügen hinzu : " Da alle sozioökonomischen Gruppen in Verbindung gebracht werden , schlagen wir vor , dass Upstream- Arbeitsmarktreformen könnten, um Hindernisse für gebärfähigen entfernen berücksichtigt werden. "
Eine der Einschränkungen der Studie war, dass die Forscher analysierten die Frauenerwerbsgeschichte, aber nicht , dass der Partner . Allerdings haben sie Bildung des Partners berücksichtigen , und sie planen, den beruflichen Werdegang der beiden Frauen und der Männer in die zukünftige Arbeit zu untersuchen.
Obwohl die spezifischen Ergebnisse sind nicht auf andere Länder übertragen werden , sagte Prof. Moore : " Das Argument, dass Frauenarbeitsbedingungeneinen Einfluss auf den Zeitpunkt der Familiengründung haben scheint relevant , vor allem für die westlichen Länder mit neoliberalen Perspektive zu sein."