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These limitations left room for further research to be carried out.</p><h2>A nationally representative study</h2><img src="medicalnewstoday_data/images/articles/279/279756/optometrist-chart.jpg" alt="Optometrist chart"><br>The study was the first to utilize clearly defined categories of visual acuity when examining the work status of participants.<p>The study, funded by the National Institutes of Health and Research to Prevent Blindness, is the first study to have used defined objective criteria to describe visual impairment alongside work patterns in a population-based sample of individuals.</p><p>The researchers analyzed participants in the 1999-2008 National Health and Nutrition Examination Survey who completed a vision examination and employment/demographic questionnaires. 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Working participants were categorized as either working full time or part time (working less than 35 hours a week), and non-working participants were defined as unemployed (if seeking for work or on layoff) or not in the labor force if the individual was neither seeking work nor on layoff.</p><p>The researchers found that employment rates were higher for both men and women with normal vision. The employment rates that were recorded were as follows:</p><ul><li>Normal vision: men 76.2%, women 62.9%</li><li>URE: men 66.5%, women 56%</li><li>Visual impairment: men 58.7%, women 24.5%.</li> </ul><h2>Visually impaired 'less likely to be working'</h2><p>The authors report that visually impaired people are less likely to be working but not more likely to be unemployed. This distinction suggests that people with visual impairment are likely to either never enter or drop out of the labor force.</p><p>The results also showed that the likelihood of not working for participants with visual impairment was greater for women, people with diabetes and individuals aged below 55.</p><p>The authors acknowledge that the cross-sectional nature of their study means that it is difficult for them to conclude visual impairment has a causative effect on work status, saying that it is possible that work status could have a causative effect on vision. URE could occur as a result of the limited income that accompanies not working.</p><p> Although the study does not confirm what factor is causative in this equation, it does highlight the fact that there is a low frequency of employment among the visually impaired. The authors suggest that job training and employment promotion strategies are required, along with specific focuses on high-risk groups:</p><blockquote><p>"Specific consideration should be given to populations at particularly higher risk of not working including women, individuals with diabetes mellitus, and those younger than 55 years. Additional studies should focus on why current strategies are ineffective and/or underused."</p></blockquote><p>If work status does have a causative effect on vision, then there is some good news; the US Bureau of Labor Statistics (BLS) recently reported that during the past month, the unemployment rate declined by 0.2 percentage point to 6.1%.</p><p>Also, earlier this month, Medical News Today reported on how <a href="/articles/279366.php">rehabilitation cuts the risk of depression from age-related vision loss in half</a>.</p> ',
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Für die Studie nahmen 19.849 Menschen im Alter von 16 bis 74 Jahren teil .</p><p> Bei Vorlage wurde die Sehschärfe deutlich in drei Gruppen definiert:</p><ul><li> Normale Sicht : 20/40 Vision oder besser in der besser sehenden Auge .</li><li> Unkorrigierte Fehlsichtigkeit ( URE ) : schlechter als 20/40 auf Vorlage , aber die Verbesserung um 20/40 nach dem Auto- Brechung.</li><li> Sehbehinderung : schlechter als 20/40 in der besser sehenden Auge nach dem Auto- Brechung.</li></ul><p> Teilnehmer, die sich negativ auf die Frage geantwortet , " mit beiden Augen geöffnet, können Sie Licht? " waren nicht in der Forscher Analyse einbezogen.</p><p> Stellung im Erwerbsleben wurde ebenfalls deutlich kategorisiert . Arbeits Teilnehmer wurden entweder als arbeiten Vollzeit oder Teilzeit ( Arbeitszeit von weniger als 35 Stunden pro Woche ) kategorisiert und nicht arbeitenden Teilnehmer wurden als arbeitslos definiert (wenn auf der Suche nach Arbeit oder auf Entlassung ) oder nicht in den Arbeitsmarkt , wenn die Person war, weder auf Arbeitssuche noch auf Entlassung .</p><p> Die Forscher fanden heraus , dass die Beschäftigungsquoten waren höher für Männer und Frauen mit normalem Sehvermögen . Die Beschäftigungsquoten , die aufgezeichnet wurden, waren wie folgt:</p><ul><li> Normale Sicht : Männer 76,2% , Frauen 62,9 %</li><li> URE : Männer 66,5% , Frauen 56%</li><li> Sehbehinderung : Männer 58,7 %, Frauen 24,5% .</li> </ul><h2> Sehbehinderte " weniger wahrscheinlich, arbeiten '</h2><p> Die Autoren berichten , dass sehbehinderte Menschen sind weniger wahrscheinlich zu arbeiten , aber nicht wahrscheinlicher , arbeitslos zu werden . Dieser Unterschied legt nahe, dass Menschen mit Sehbehinderung wahrscheinlich entweder nie betreten oder fallen aus der Erwerbsbevölkerung sind .</p><p> Die Ergebnisse zeigten auch , dass die Wahrscheinlichkeit nicht für Teilnehmer mit Sehbehinderung mehr für Frauen, Menschen mit Diabetes und Personen unter 55 Jahren war .</p><p> Die Autoren erkennen an, dass die Querschnitts Art ihrer Studie bedeutet, dass es schwierig für sie zu dem Schluss, Sehbehinderung hat eine ursächliche Wirkung auf Arbeitsstatus und sagte, dass es möglich ist , dass die Arbeit Status konnte eine ursächliche Wirkung auf die Vision zu haben . URE könnte als Folge der begrenzten Einkommen , das nicht funktioniert begleitet auftreten .</p><p> Obwohl die Studie nicht bestätigen, was Faktor ist ursächlich in dieser Gleichung , hat es unterstreichen die Tatsache , dass es eine geringe Häufigkeit von Beschäftigung unter Sehbehinderte . Die Autoren schlagen vor , dass Berufsausbildung und Beschäftigungsförderung Strategien erforderlich sind , zusammen mit bestimmten konzentriert sich auf die Hochrisikogruppen :</p><blockquote><p> " Besondere Beachtung sollte Populationen besonders höheres Risiko der nicht funktioniert , einschließlich Frauen , Personen mit Diabetes mellitus und Patienten jünger als 55 Jahre erteilt werden . Weitere Studien sollten sich auf , warum aktuelle Strategien unwirksam und / oder wenig genutzt sind zu konzentrieren. 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Un nuevo estudio publicado en JAMA Oftalmología ha examinado un aspecto de esta relación , al informar sobre la asociación de pérdida de la visión y la situación laboral .</header><p> La Asociación Americana de Psicología (APA ) afirman que los trabajadores desempleados tienen el doble de probabilidades de sufrir problemas psicológicos como la ansiedad ,<a href="#" title=" ¿Qué es la depresión ? ¿Qué causa la depresión ?"> depresión</a> , La baja autoestima y los síntomas psicosomáticos que los de empleo.</p><p> Los autores del nuevo estudio afirman que , al igual que las personas que no trabajan tienen más pobre<a href="#" title=" ¿Qué es la salud mental? ¿Qué es el trastorno mental?"> salud mental</a> y menos la integración social , estudios previos han sugerido que es poco probable que se emplean personas con discapacidad visual .</p><p> Estos estudios, sin embargo , fueron limitadas por el sesgo que surge del uso de los datos que no estaba basado en la población , basándose en el auto- reporte de la discapacidad visual y no adherirse a una definición claramente definida de la discapacidad visual . Estas limitaciones habitación libre para futuras investigaciones que se lleven a cabo .</p><h2> Un estudio representativo a nivel nacional</h2><img src="/images/articles/279/279756/optometrist-chart.jpg" alt=" carta del optómetra"><br> El estudio fue el primero en utilizar categorías claramente definidas de la agudeza visual cuando se examina la situación laboral de los participantes .<p> El estudio, financiado por los Institutos Nacionales de Salud y la Investigación para Prevención de la Ceguera , es el primer estudio que se han utilizado criterios objetivos definidos para describir la discapacidad visual junto con los patrones de trabajo en una muestra poblacional de individuos .</p><p> Los investigadores analizaron los participantes en el 1999-2008 Nacional de Salud y Nutrición de Encuesta que completaron un examen de la vista y de empleo / cuestionarios demográficos. Para el estudio, 19.849 personas de 16 a 74 años participaron .</p><p> Tras la presentación , la agudeza visual se definió claramente en tres grupos :</p><ul><li> Visión normal : una visión de 20/40 o mejor en el ojo de mejor visión .</li><li> Error de refracción no corregidos ( URE) : peor que 20/40 en la presentación, pero mejora a 20/40 después de auto- refracción.</li><li> La deficiencia visual : peor que 20/40 en el mejor ojo que ve después de auto- refracción.</li></ul><p> Los participantes que respondieron negativamente a la pregunta: " Con los dos ojos abiertos , puede usted ver la luz ? " no se incluyeron en el análisis de los investigadores.</p><p> Situación laboral también fue claramente categorizada . Los participantes que trabajan se clasificaron como sea a tiempo completo oa tiempo parcial ( menos de 35 horas a la semana) , y los participantes que no trabajan se definieron como desempleados ( si en busca de trabajo o de descanso ) o no en el mercado de trabajo si el individuo era ni buscan trabajo ni sobre despido.</p><p> Los investigadores encontraron que las tasas de empleo eran más altas para los hombres y mujeres con visión normal . Las tasas de empleo que se registraron fueron los siguientes :</p><ul><li> Visión normal : hombres 76,2 % , mujeres 62,9 %</li><li> URE : hombres 66,5 % , mujeres 56 %</li><li> Discapacidad Visual : hombres 58,7 % , mujeres 24,5 %.</li> </ul><h2> Discapacidad visual "menos probabilidades de estar trabajando '</h2><p> Los autores informan que las personas con discapacidad visual tienen menos probabilidades de estar trabajando , pero no más probabilidades de estar desempleados . Esta distinción sugiere que las personas con discapacidad visual es probable que o bien nunca entrar o dejar fuera de la fuerza laboral.</p><p> Los resultados también mostraron que la probabilidad de no trabajar para los participantes con discapacidad visual fue mayor para las mujeres , las personas con diabetes y personas de edades por debajo de 55 .</p><p> Los autores reconocen que la naturaleza transversal de su estudio significa que es difícil para ellos a la conclusión de la discapacidad visual tiene un efecto causal sobre el estado de trabajo, diciendo que es posible que el estado de trabajo podría tener un efecto causal sobre la visión . URE podría ocurrir como resultado de la ingresos limitados que no acompaña de trabajo.</p><p> Aunque el estudio no confirma qué factor es causal en esta ecuación , que hace resaltar el hecho de que existe una baja frecuencia de empleo de las personas con discapacidad visual . Los autores sugieren que se requieren estrategias de capacitación laboral y promoción del empleo , junto con la específica se centra en grupos de alto riesgo :</p><blockquote><p> " Consideración específica se debe dar a las poblaciones en mayor riesgo en particular de no trabajar como las mujeres, las personas con diabetes mellitus , y los menores de 55 años. Los estudios adicionales deben centrarse en qué corriente estrategias son ineficaces y / o subutilizadas . "</p></blockquote><p> Si el estado de trabajo tiene un efecto causal en la visión , entonces no es una buena noticia ; la Oficina de Estadísticas Laborales ( BLS ) informó recientemente que durante el mes pasado, la tasa de desempleo se redujo en 0,2 puntos porcentuales a 6,1 % .</p><p> Además, a principios de este mes , Medical News Today informó sobre cómo<a href="/items/view/12376" title=" "> rehabilitación reduce el riesgo de depresión de la pérdida de visión relacionada con la edad en el medio</a> .</p> ',
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Die Autoren schlagen vor , dass Berufsausbildung und Beschäftigungsförderung Strategien erforderlich sind , zusammen mit bestimmten konzentriert sich auf die Hochrisikogruppen :</p><blockquote><p> " Besondere Beachtung sollte Populationen besonders höheres Risiko der nicht funktioniert , einschließlich Frauen , Personen mit Diabetes mellitus und Patienten jünger als 55 Jahre erteilt werden . Weitere Studien sollten sich auf , warum aktuelle Strategien unwirksam und / oder wenig genutzt sind zu konzentrieren. "</p></blockquote><p> Wenn Arbeitsstatus hat eine ursächliche Wirkung auf die Vision , dann gibt es eine gute Nachricht ; das US Bureau of Labor Statistics (BLS) berichtete kürzlich, dass im vergangenen Monat , die Arbeitslosenquote um 0,2 Prozentpunkte auf 6,1% zurückgegangen .</p><p> Auch zu Beginn dieses Monats , berichtet Medical News Today , wie<a href="/items/view/12376" title=" "> Rehabilitation reduziert das Risiko von Depressionen von altersbedingten Verlust der Sehkraft in Halb</a> .</p> ',
'content_es' => ' <header> El desempleo se ha encontrado previamente tener una fuerte relación con la salud y el bienestar . Un nuevo estudio publicado en JAMA Oftalmología ha examinado un aspecto de esta relación , al informar sobre la asociación de pérdida de la visión y la situación laboral .</header><p> La Asociación Americana de Psicología (APA ) afirman que los trabajadores desempleados tienen el doble de probabilidades de sufrir problemas psicológicos como la ansiedad ,<a href="#" title=" ¿Qué es la depresión ? ¿Qué causa la depresión ?"> depresión</a> , La baja autoestima y los síntomas psicosomáticos que los de empleo.</p><p> Los autores del nuevo estudio afirman que , al igual que las personas que no trabajan tienen más pobre<a href="#" title=" ¿Qué es la salud mental? ¿Qué es el trastorno mental?"> salud mental</a> y menos la integración social , estudios previos han sugerido que es poco probable que se emplean personas con discapacidad visual .</p><p> Estos estudios, sin embargo , fueron limitadas por el sesgo que surge del uso de los datos que no estaba basado en la población , basándose en el auto- reporte de la discapacidad visual y no adherirse a una definición claramente definida de la discapacidad visual . Estas limitaciones habitación libre para futuras investigaciones que se lleven a cabo .</p><h2> Un estudio representativo a nivel nacional</h2><img src="/images/articles/279/279756/optometrist-chart.jpg" alt=" carta del optómetra"><br> El estudio fue el primero en utilizar categorías claramente definidas de la agudeza visual cuando se examina la situación laboral de los participantes .<p> El estudio, financiado por los Institutos Nacionales de Salud y la Investigación para Prevención de la Ceguera , es el primer estudio que se han utilizado criterios objetivos definidos para describir la discapacidad visual junto con los patrones de trabajo en una muestra poblacional de individuos .</p><p> Los investigadores analizaron los participantes en el 1999-2008 Nacional de Salud y Nutrición de Encuesta que completaron un examen de la vista y de empleo / cuestionarios demográficos. Para el estudio, 19.849 personas de 16 a 74 años participaron .</p><p> Tras la presentación , la agudeza visual se definió claramente en tres grupos :</p><ul><li> Visión normal : una visión de 20/40 o mejor en el ojo de mejor visión .</li><li> Error de refracción no corregidos ( URE) : peor que 20/40 en la presentación, pero mejora a 20/40 después de auto- refracción.</li><li> La deficiencia visual : peor que 20/40 en el mejor ojo que ve después de auto- refracción.</li></ul><p> Los participantes que respondieron negativamente a la pregunta: " Con los dos ojos abiertos , puede usted ver la luz ? " no se incluyeron en el análisis de los investigadores.</p><p> Situación laboral también fue claramente categorizada . Los participantes que trabajan se clasificaron como sea a tiempo completo oa tiempo parcial ( menos de 35 horas a la semana) , y los participantes que no trabajan se definieron como desempleados ( si en busca de trabajo o de descanso ) o no en el mercado de trabajo si el individuo era ni buscan trabajo ni sobre despido.</p><p> Los investigadores encontraron que las tasas de empleo eran más altas para los hombres y mujeres con visión normal . Las tasas de empleo que se registraron fueron los siguientes :</p><ul><li> Visión normal : hombres 76,2 % , mujeres 62,9 %</li><li> URE : hombres 66,5 % , mujeres 56 %</li><li> Discapacidad Visual : hombres 58,7 % , mujeres 24,5 %.</li> </ul><h2> Discapacidad visual "menos probabilidades de estar trabajando '</h2><p> Los autores informan que las personas con discapacidad visual tienen menos probabilidades de estar trabajando , pero no más probabilidades de estar desempleados . Esta distinción sugiere que las personas con discapacidad visual es probable que o bien nunca entrar o dejar fuera de la fuerza laboral.</p><p> Los resultados también mostraron que la probabilidad de no trabajar para los participantes con discapacidad visual fue mayor para las mujeres , las personas con diabetes y personas de edades por debajo de 55 .</p><p> Los autores reconocen que la naturaleza transversal de su estudio significa que es difícil para ellos a la conclusión de la discapacidad visual tiene un efecto causal sobre el estado de trabajo, diciendo que es posible que el estado de trabajo podría tener un efecto causal sobre la visión . URE podría ocurrir como resultado de la ingresos limitados que no acompaña de trabajo.</p><p> Aunque el estudio no confirma qué factor es causal en esta ecuación , que hace resaltar el hecho de que existe una baja frecuencia de empleo de las personas con discapacidad visual . Los autores sugieren que se requieren estrategias de capacitación laboral y promoción del empleo , junto con la específica se centra en grupos de alto riesgo :</p><blockquote><p> " Consideración específica se debe dar a las poblaciones en mayor riesgo en particular de no trabajar como las mujeres, las personas con diabetes mellitus , y los menores de 55 años. Los estudios adicionales deben centrarse en qué corriente estrategias son ineficaces y / o subutilizadas . "</p></blockquote><p> Si el estado de trabajo tiene un efecto causal en la visión , entonces no es una buena noticia ; la Oficina de Estadísticas Laborales ( BLS ) informó recientemente que durante el mes pasado, la tasa de desempleo se redujo en 0,2 puntos porcentuales a 6,1 % .</p><p> Además, a principios de este mes , Medical News Today informó sobre cómo<a href="/items/view/12376" title=" "> rehabilitación reduce el riesgo de depresión de la pérdida de visión relacionada con la edad en el medio</a> .</p> ',
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Studie verbindet Verlust des Sehvermögens zu Beschäftigungsstatus
Studie verbindet Verlust des Sehvermögens zu Beschäftigungsstatus
Die Arbeitslosigkeit ist bisher gefunden worden, um eine starke Verbindung mit Gesundheit und Wohlbefinden haben . Eine neue Studie in JAMA Ophthalmology veröffentlicht hat einen Aspekt dieser Beziehung untersucht , die Berichterstattung über die Assoziierung der Sehverlust und Beschäftigungsstatus .
Die American Psychological Association (APA) Staat, der Arbeitslosen sind doppelt so häufig zu psychischen Problemen wie Angst erleben , Depression , Geringes Selbstwertgefühl und psychosomatische Symptome als die in der Beschäftigung.
Autoren der neuen Studie erklären, dass , ebenso wie nicht erwerbstätige Personen mit schlechteren psychische Gesundheit und weniger soziale Integration, frühere Studien haben vorgeschlagen, dass es unwahrscheinlich ist, dass sehbehinderte Menschen beschäftigt sind .
Diese Studien wurden jedoch durch Bias aus unter Verwendung von Daten , die nicht war begrenzt bevölkerungsbezogene , die sich auf Selbstauskunft der Sehbehinderung und keine Verbindung zu einem klar definierten Definition der Sehbehinderung einzuhalten. Diese Einschränkungen noch Raum für weitere Forschungen durchgeführt werden .
Einer national repräsentativen Studie
Die Studie war der Erste, der klar definierten Kategorien der Sehschärfe bei der Prüfung der Arbeitsstatus der Teilnehmer zu nutzen.
Die Studie, die von den National Institutes of Health und Forschung zur Verhütung Blindheit , ist die erste Studie, definiert objektive Kriterien verwendet werden, um Sehstörungen neben Arbeitsmuster in einer bevölkerungsbezogenen Stichprobe von Einzelpersonen zu beschreiben .
Die Forscher analysierten die Teilnehmer in der 1999-2008 National Health and Nutrition Examination Survey , die eine Vision Prüfung und Beschäftigung / demografischen Fragebogen abgeschlossen . Für die Studie nahmen 19.849 Menschen im Alter von 16 bis 74 Jahren teil .
Bei Vorlage wurde die Sehschärfe deutlich in drei Gruppen definiert:
Normale Sicht : 20/40 Vision oder besser in der besser sehenden Auge .
Unkorrigierte Fehlsichtigkeit ( URE ) : schlechter als 20/40 auf Vorlage , aber die Verbesserung um 20/40 nach dem Auto- Brechung.
Sehbehinderung : schlechter als 20/40 in der besser sehenden Auge nach dem Auto- Brechung.
Teilnehmer, die sich negativ auf die Frage geantwortet , " mit beiden Augen geöffnet, können Sie Licht? " waren nicht in der Forscher Analyse einbezogen.
Stellung im Erwerbsleben wurde ebenfalls deutlich kategorisiert . Arbeits Teilnehmer wurden entweder als arbeiten Vollzeit oder Teilzeit ( Arbeitszeit von weniger als 35 Stunden pro Woche ) kategorisiert und nicht arbeitenden Teilnehmer wurden als arbeitslos definiert (wenn auf der Suche nach Arbeit oder auf Entlassung ) oder nicht in den Arbeitsmarkt , wenn die Person war, weder auf Arbeitssuche noch auf Entlassung .
Die Forscher fanden heraus , dass die Beschäftigungsquoten waren höher für Männer und Frauen mit normalem Sehvermögen . Die Beschäftigungsquoten , die aufgezeichnet wurden, waren wie folgt:
Normale Sicht : Männer 76,2% , Frauen 62,9 %
URE : Männer 66,5% , Frauen 56%
Sehbehinderung : Männer 58,7 %, Frauen 24,5% .
Sehbehinderte " weniger wahrscheinlich, arbeiten '
Die Autoren berichten , dass sehbehinderte Menschen sind weniger wahrscheinlich zu arbeiten , aber nicht wahrscheinlicher , arbeitslos zu werden . Dieser Unterschied legt nahe, dass Menschen mit Sehbehinderung wahrscheinlich entweder nie betreten oder fallen aus der Erwerbsbevölkerung sind .
Die Ergebnisse zeigten auch , dass die Wahrscheinlichkeit nicht für Teilnehmer mit Sehbehinderung mehr für Frauen, Menschen mit Diabetes und Personen unter 55 Jahren war .
Die Autoren erkennen an, dass die Querschnitts Art ihrer Studie bedeutet, dass es schwierig für sie zu dem Schluss, Sehbehinderung hat eine ursächliche Wirkung auf Arbeitsstatus und sagte, dass es möglich ist , dass die Arbeit Status konnte eine ursächliche Wirkung auf die Vision zu haben . URE könnte als Folge der begrenzten Einkommen , das nicht funktioniert begleitet auftreten .
Obwohl die Studie nicht bestätigen, was Faktor ist ursächlich in dieser Gleichung , hat es unterstreichen die Tatsache , dass es eine geringe Häufigkeit von Beschäftigung unter Sehbehinderte . Die Autoren schlagen vor , dass Berufsausbildung und Beschäftigungsförderung Strategien erforderlich sind , zusammen mit bestimmten konzentriert sich auf die Hochrisikogruppen :
" Besondere Beachtung sollte Populationen besonders höheres Risiko der nicht funktioniert , einschließlich Frauen , Personen mit Diabetes mellitus und Patienten jünger als 55 Jahre erteilt werden . Weitere Studien sollten sich auf , warum aktuelle Strategien unwirksam und / oder wenig genutzt sind zu konzentrieren. "
Wenn Arbeitsstatus hat eine ursächliche Wirkung auf die Vision , dann gibt es eine gute Nachricht ; das US Bureau of Labor Statistics (BLS) berichtete kürzlich, dass im vergangenen Monat , die Arbeitslosenquote um 0,2 Prozentpunkte auf 6,1% zurückgegangen .
Auch zu Beginn dieses Monats , berichtet Medical News Today , wie Rehabilitation reduziert das Risiko von Depressionen von altersbedingten Verlust der Sehkraft in Halb .
