CFO Optimismus Drops Amid Staatsschuldenkrise in Europa , hohe Ölpreise und Japan Disaster - Duke weltweiten Befragung von CFO enthüllt

Ergebnisse der jüngsten Duke University / CFO Magazine Global Business Outlook Survey zeigen, dass Optimismus unter Finanzchefs (CFO) in den USA unter Druck von Staatsschuldenkrise in Europa , die hohen Ölpreise und die wirtschaftlichen Auswirkungen der Katastrophe in Japan rückläufig.

Optimismus in Asien (ohne China) bleibt stark, mit 57 Prozent der CFOs optimistischer als im vergangenen Quartal und 25 Prozent eher pessimistisch waren . Chinas Optimismus hat sich hinter Optimismus in das übrige Asien zum ersten Mal in der Geschichte der Umfrage gesunken.

Europäischen CFOs zu starken Druck auf die Gewinnmargen , Schwierigkeiten bei der Gewinnung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitern , Schwierigkeiten bei der Planung aufgrund der wirtschaftlichen Unsicherheit und Unternehmensliquidität besorgt .

Die vierteljährliche Umfrage, die 3. Juni abgeschlossen , und in Zusammenarbeit mit der Universität Tilburg in den Niederlanden durchgeführt , fragte 806 CFOs aus einer breiten Palette von globalen öffentlichen und privaten Unternehmen zu ihren Erwartungen für die Wirtschaft. Die Forschung hat für 61 Quartale in Folge durchgeführt wurde, ist eines der weltweit umfangreichsten und am längsten laufende Erhebungen der Senior Finance Manager .

Zusammenfassung der Ergebnisse

US Ergebnisse

Optimismus

- CFO Optimismus über die Wirtschaft sank auf 57 auf einer 100 -Punkte-Skala , gegenüber einem 61 Bewertung im letzten Quartal, aber etwa auch bei vor einem Jahr. Own- Firma Optimismus fiel auf 65 von den letzten Quartals 67. Die sinkende Optimismus aufgrund von Bedenken hinsichtlich der fort wackeligen Konjunkturaussichten in den USA, die anhaltende Staatsschuldenkrise in Europa , der Katastrophe in Japan und die hohen Ölpreise , neben anderen Faktoren sein .

- Projizierte Gewinnwachstum (8 Prozent) und die Investitionen (9 Prozent) sind beide nach unten aus dem letzten Quartal , aber immer noch recht stark.

Beschäftigung

US-Unternehmen erwarten, dass die Beschäftigung im Inland um 0,7 Prozent im nächsten Jahr zu erhöhen. Dieses Wachstum ist nach unten von den letzten Quartals und impliziert, dass im nächsten Jahr wird die US-Wirtschaft im Durchschnitt weniger als 100.000 neue Arbeitsplätze jeden Monat erstellt.

" CFOs sagen uns, wir sind um 9 Prozent Arbeitslosigkeit für das nächste Jahr fest ", sagte Campbell Harvey , Professor für Finanzen an der Duke Fuqua School of Business und Gründungsdirektor der Umfrage. " Ein Bein der Wirtschaft wird durch außergewöhnlich hohe Arbeitslosigkeit und die andere von dem Wohnungsmarkt noch in einem freien Fall gefesselt. Natürlich ist es hart für die Wirtschaft nach vorne zu bewegen . "

Dennoch gibt es einige gute Nachrichten im Bereich der Beschäftigung . Einundzwanzig Prozent der Unternehmen sagen, dass sie aktiv die Einstellung , mit der stärksten Tätigkeit in den tech, Klein / wholesale und Energie. Jobs in der hohen Nachfrage sind Ingenieure , Produktentwicklung, Vertrieb und Finanzen / Rechnungswesen.

Fast 10 Prozent der Unternehmen sagen, sie möchten zu mieten , kann aber nicht die Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zu finden, und 16 Prozent sagen, sie würden gerne mehr mieten , sind aber mit beschränkten Ressourcen . Nur zwölf Prozent der Unternehmen sagen, dass sie überbesetzt für die aktuelle Nachfrage sind .

" Insgesamt gibt es Nachholbedarf an Arbeitskräften zu erhöhen, sondern Unternehmen auch weiterhin halten Sie aufgrund eines allgemein schwachen wirtschaftlichen Umfelds und einer Unfähigkeit, die Fähigkeiten, die sie brauchen ", sagte Kate O'Sullivan, stellvertretender Chefredakteur bei CFO Magazine. " Ein ermutigendes Zeichen ist , dass die starke Investitionswachstumder letzten Quartale wird erwartet, dass die Beschäftigung hinzuzufügen. "

CFOs wurden gefragt, ob die jüngste rasante Wachstum der Investitionsausgaben wurde für Maschinen , die Mitarbeiter zu ersetzen und damit zu reduzieren Arbeitskräfte, oder ob ihre Investitionen würde die Notwendigkeit für die Beschäftigung erhöhen könnten führt. Achtunddreißig Prozent der Unternehmen berichten Investitionen werden zu mehr Beschäftigung führen, während 52 Prozent sagen, es wird keine Wirkung haben. Nur 9 Prozent sagen, dass die Investitionen zu einer Verringerung der Beschäftigung führen .

Leistungen an Arbeitnehmer , Löhne und Arbeitsstunden

Arbeitsverhältnisses wurden während der jüngsten Rezession zusammengestrichen , aber CFOs jetzt zeigen viele dieser Vorteile werden im kommenden Jahr wieder eingesetzt werden.

Unter den Unternehmen , die Mitarbeiterschulung und Entwicklung abgeschnitten hatte , 46 Prozent sagen, dass diese Programme wurden bereits oder werden wieder auf ein Niveau innerhalb der nächsten 12 Monate vor der Rezession werden. Sixty - ein Prozent der Unternehmen angeben wöchentlich geleisteten Arbeitsstunden wird auf Niveau vor der Rezession steigen. Die Löhne werden voraussichtlich um 3 Prozent im nächsten Jahr steigen.

"Auch wenn die Erwartungen für die Schaffung neuer Arbeitsplätze sind schwach, sollten diejenigen, die verwendet werden, sehen ihre Vorteile und Löhne im nächsten Jahr verbessern", sagte John Graham , Professor für Finanzen an der Fuqua und Leiter der Studie . "Dies sollte die finanzielle Lage , die derzeit verwendet werden, die dringend notwendige Ausgaben für die Wirtschaft bringen wird zu festigen. Aber es wird auch die Kluft zwischen den Besitzenden und Habenichtsen vergrößern. "

Ausgaben und Ergebnis

Investitionspläne wurden geschwächt , mit einem geplanten Anstieg von 9 Prozent im Durchschnitt in den nächsten 12 Monaten. Das ist zwar unter dem letzten Quartal geplante Wachstum von 12 Prozent , ist es immer noch über dem langfristigen Durchschnitt von 5 Prozent. Ebenso die Ausgaben für Forschung und Entwicklung , Marketing und Werbung sind beide voraussichtlich leicht wachsen , wenn auch langsamer als prognostiziert Raten im letzten Quartal . Das Ergebnis wird erwartet, dass rund 8 Prozent , gegenüber letzten Quartal , aber immer noch eine mäßig gesunde Wachstumsrate steigen.

" Der Ausblick hat sich seit dem letzten Quartal aufgeweicht ", sagte O'Sullivan . "Wir sind immer noch im Wachstumsmodus , wenn auch moderates Wachstum . "

Über 59 Prozent der Investitionstätigkeit ist gezielt auf vorhandene Anlagen zu ersetzen, wie Maschinen , die veraltet oder abgenutzt ist . Die übrigen 41 Prozent werden auf neue Investitionen ausgegeben werden .

Zusätzliche Asian Ergebnisse

Die obere Innen Besorgnis unter den asiatischen CFOs Schwierigkeiten bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter , gefolgt von Schwierigkeiten bei der Planung und die Motivation der Mitarbeiter . Die Top externen Anliegen in Asien sind intensive Preisdruck und schwache Verbrauchernachfrage . Chinese CFOs auch Sorgen über die Regierungspolitik .

Vollzeit- Beschäftigung im Inland voraussichtlich um rund 6 Prozent in Asien im Jahr 2011 zu erhöhen und die Löhne um fast 10 Prozent steigen . Die Investitionen werden um 5 Prozent zu erhöhen, einen deutlichen Rückgang vom letzten Quartal .

Asian Industrieunternehmen erwarten, Kapazitätsauslastung , um mehr als 90 Prozent bis Ende des Jahres steigen.

Die japanische Atomkrise hat die Fähigkeit der asiatischen Firmen in anderen Ländern auf Erfüllung von Aufträgen , vor allem in Indonesien, Singapur und China verlangsamt.

Zusätzliche Europäischen Ergebnisse

Etwa 20 Prozent der europäischen Unternehmen sagen, dass sie mieten sind , aber fast ebenso viele sagen, sie überbesetzt sind .

Europäischen CFOs erwarten Gewinn um 6 Prozent im nächsten Jahr und die Investitionen um 4 Prozent zu erhöhen.

Achtzig Prozent der europäischen CFOs glauben Griechenland auf seine Schulden innerhalb eines Jahres Standard wenn nicht zusätzliche finanzielle Hilfe zur Verfügung gestellt. Nur ein Drittel der Meinung aktuellen Vorschläge zur Endfälligkeit zu erweitern und zu reduzieren Zinssätze sind ausreichend. Wenn Griechenland defaults, 42 Prozent der europäischen CFOs halte es für wahrscheinlich , dass Spanien ein Rettungspaket benötigen, um Standard zu vermeiden ist .

Fast die Hälfte der europäischen CFOs glauben, dass ein Land der Eurozone erleben einen wirtschaftlichen Depression aufgrund der vor kurzem erlassenen strengen Sparprogramme .

Über die Umfrage :

Über die Umfrage : Dies ist der 61. Quartal in Folge der Duke University / CFO Magazine Global Business Outlook Umfrage durchgeführt wurde . Die Umfrage abgeschlossen 3. Juni 2011 , und erzeugt Antworten von 806 CFOs , darunter 500 aus den USA, 118 aus Europa, 120 aus Asien (ohne China) , und 68 aus China. Die Umfrage der europäischen CFOs wurde gemeinsam mit der Universität Tilburg in den Niederlanden durchgeführt. Ergebnisse in dieser Pressemitteilung sind für US-Unternehmen , sofern nicht anders angegeben .

Die Global Business Outlook Survey Umfragen eine breite Palette von Unternehmen (öffentliche und private, kleine und große, viele Branchen, etc.), mit der Verteilung der Antworten fest Eigenschaften in Online-Tabellen dargestellt. Die Antworten sind repräsentativ für die Bevölkerung der CFOs, die befragt werden. Vertrauen Bereiche sind in der Online-top line und Banner-Tabellen für die meisten numerischen Variablen angegeben. Eine typische Vertrauensbereich ist etwas weniger als einen Prozentpunkt (beispielsweise wird die Investitionen voraussichtlich um 12,1 Prozent mit 95 Prozent Vertrauensbereich von 11,8 Prozent auf 12,5 Prozent, was ein 0,7 Prozent Vertrauensbereich zu erhöhen). Unter den in der Erhebung vertreten Branchen Einzelhandel / Großhandel, Bergbau / Konstruktion, Fertigung, Transport / Energie, Kommunikation / Medien, Technologie, Service / Beratung und Banken / Finanzen / Versicherung. Die durchschnittlichen Wachstumsraten von Umsatz und Mitarbeiterzahl gewichtet; zum Beispiel wirkt sich ein $ 5000000000 Unternehmen einen durchschnittlichen so viel wie zehn $ 500-Millionen-Firmen würden. Revenue gewichteten mittleren Wachstumsraten für Gewinne, Umsätze, Investitionen, Technologie-Ausgaben und Preise von Produkten zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter gewichteten mittleren Wachstumsraten für Gesundheitskosten, Produktivität, Mitarbeiterzahl und ausgelagerten Arbeits verwendet. Die Erträge, Dividenden, Aktienrückkäufe und Kassenbilanz sind nur öffentliche Unternehmen. Wenn nicht anders vermerkt, sind alle anderen Zahlen für alle Unternehmen, einschließlich Privatunternehmen.

Quelle:
Duke Fuqua School of Business
CFO Magazine